4某年工商分局局長述職報告-資料下載頁
2025-09-02 13:32本頁面
【正文】 失近 10 萬元，并件件有反饋結果。 五、以黨風廉政建設為抓手，大力提升干部隊伍形象 新的時期，上級對我們工商隊伍提出新的要求，同時特別需要建立一支高素質，經得起考驗的干部隊伍，嚴明教育好干部職工要嚴于利己，不要被新時期的色彩所誘惑，不要小視一餐飯、 第 9 頁 共 10 頁 一包煙很有必要的現(xiàn)實意義。分局在抓黨風廉政建設上，一是實行了層層承諾制，分 局局長、班子成員向縣局承諾，并簽訂了黨風廉政責任狀，分局干部職工向分局長、班子成員承諾，并簽訂了廉政勤政承諾書。二是實行電子監(jiān)察制，將黨風廉政建設與信息化運用聯(lián)系起來，實行了電子收費、網上公示等。三是實行行政執(zhí)法責任制，對在行政執(zhí)法中出現(xiàn)過錯或過失，實行一級一級，一層一層追究制。 元至 9 月份，城南分局查處無照經營 146 起，違法廣告案件11 起，食品質量問題案件 3 起，欺詐消費者行為 1 起，超范圍經營 11 起，電子收費率達到了 95 以上，圓滿完成了上級交給的各項任務，盡職盡責的履行了各項工商職能。 對照崗位職責，認真反思自己的，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面： 第一理論學習不夠扎實。一是不能正確處理和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際開花盤問節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。 第二深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務多，調查研究少，深入基層深入實際調查研究不夠，缺乏對通城客觀實際的深度把握，以致起來情況不明、決心不大、辦法不多。 第三開拓創(chuàng)新的力度不夠。一是在解決關 鍵性問題上還沒有 第 10 頁 共 10 頁 根本性的突破，如大案打擊力度還不夠，特別是針對危害市場的源頭性案件查處力度不大，人民群眾十分重視的食品安全問題如何深入開展辦法措施不多，推動力度不大。三是在內部管理、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。 第四方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過源，方法欠妥。在中，溝通協(xié)調不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠。 各位領導，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會， 進一步經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進通城工商事業(yè)發(fā)展和促進縣域經濟又好又快發(fā)展盡自己的綿薄之力。 以上述職不當和不到之處，懇請批評指正。謝謝大家。 《 2024 年工商分局局長述職報告》來源于網，歡迎閱讀 2024年工商分局局長述職報告。 z9i
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