工商行政管理局改革和人員定崗意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-09-11 02:11本頁(yè)面
【正文】 ，辦公室設(shè)在人教科，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)改革和人員定崗工作事宜。 精心組織。人員定崗工作，政策性強(qiáng)，干部群眾關(guān)注度高，各分局、科室要按照市局 黨組的統(tǒng)一部署，高度重視，認(rèn)真組織，確保取得成功。一是各分局、科室要認(rèn)真組織報(bào)名工作，確保具備任職資格條件的人員人人參加；要堅(jiān)持公平公正的原則，明確工作責(zé)任，認(rèn)真組織好資格審查、競(jìng)職演講、民主推薦等工作。二是要堅(jiān)持 “ 德才兼?zhèn)?” 原則，把好重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為 “ 政治可靠、作風(fēng)正派、工作能干、群眾公認(rèn) ” 的優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好的條件和氛圍。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 嚴(yán)肅紀(jì)律。要嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅處理。定崗過(guò)程中志愿落選的人員，要嚴(yán)格服從組織安排。對(duì)不服從組織輪崗交流和定崗決定的，將給予相應(yīng)的組織 處理或紀(jì)律處分。
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