工商所長競爭上崗致辭稿-資料下載頁
2025-09-11 02:09本頁面
【正文】 結(jié)果 第 10 頁 共 12 頁 有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)和正確的評價(jià)，不局限于 quot。以人管人quot。，而是以制度管人，以考核管人，達(dá)到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。 抓創(chuàng)新，開拓進(jìn)取創(chuàng)事業(yè)。 創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把quot。創(chuàng)新 quot。貫穿于各項(xiàng)工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。 一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石。目前，由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水 平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此，我將正視現(xiàn)實(shí)，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個(gè)穩(wěn)字，而是審時(shí)度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領(lǐng)域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進(jìn)，不斷提出新目標(biāo)，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。 二是一定真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新的動(dòng)力。作為一所之長，必須有良好的工作作風(fēng)。這既是個(gè)人的一種威信，又是一種無形的力量，在 工作中，我將樹立更強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，遇事反應(yīng)敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心，切 第 11 頁 共 12 頁 實(shí)解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注，人民群眾關(guān)心的事和物。說到實(shí)干，就是少說多做，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，工作做到計(jì)劃要 quot。早quot。、安排要 quot。巧 quot。、督促要 quot。勤 quot。、落實(shí)要quot。好 quot。作為所長，既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員，我會(huì)把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當(dāng)先，鼓舞人心 ，使全體同志一心一意做工作，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)。我會(huì)始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風(fēng)、一塵不染，時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)、自究，經(jīng)常檢點(diǎn)自己的行為。做到警鐘長鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。 2024工商所長競聘演講稿 2024工商所長競聘演講稿。 三是一定狠抓協(xié)調(diào)，營造創(chuàng)新的環(huán)境。工商所工作，面對的是最基層，會(huì)遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復(fù)雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會(huì)各界的理解 和支持。在工作中，我將保持應(yīng)有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內(nèi)的情況變化。對上級多請示、常匯報(bào)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，對下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊(duì)聯(lián)系，多向他們請教，求得他們對所里業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對象之間的關(guān)系。做到互相理解、 第 12 頁 共 12 頁 相互支持、相互配合、相互促進(jìn)，為推進(jìn)工作營造寬松的內(nèi)外環(huán)境。
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