工會工作座談會匯報-資料下載頁
2024-09-20 02:05本頁面
【正文】 量的核心環(huán)節(jié)。職代會的職權(quán)是否明確而適當，關(guān)系到職權(quán)能否真正落實，直接影響著職代會的運行質(zhì)量。只有給職代會職權(quán)以適當?shù)亩ㄎ?，才能在實際操作中更好地把握好 “ 度 ” ，從而 更加明確其 第 5 頁 共 5 頁 發(fā)揮職能作用的方向，真正有利于改革發(fā)展的大局和職工利益的維護。為此，我們應(yīng)用好審議建議權(quán)，讓職工了解管理層現(xiàn)在在干什么。將來要干什么。需要職工干什么。從而增加職工的責任感，把管理者的意愿變?yōu)槁毠さ淖杂X行動；用好審議通過權(quán)，要從有利于改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，要集中體現(xiàn)職代會的源頭參與和對職工權(quán)益的源頭維護。 同時還要做好工會干部的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)規(guī)劃，把培訓(xùn)工作納入年度工作目標進行考核；領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，強化機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對于不同培訓(xùn)對象，要開展多層次的工會干部培訓(xùn)，要充分利用各種有 利條件，多渠道開展工會干部培訓(xùn)，還要根據(jù)工會干部的不同情況，開展多種形式的工會干部培訓(xùn)。 總之，工會作為職代會的工作機構(gòu)，必須利用好這個平臺，并以此為基點，從擴大職代會建制面、增強職代會實效性、強化職代會制度完整性等方面完善職代會制度，并通過行務(wù)公開等多種形式不斷加強民主管理和民主監(jiān)督，推動全行職代會工作邁上新的臺階。我的匯報完畢，謝謝大家。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1