工業(yè)轉型升級行動計劃-資料下載頁
2025-09-11 01:59本頁面
【正文】 職業(yè)補助費；靈活就業(yè)的，給予社會保險補貼；自主創(chuàng)業(yè)的，給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼和小額貸款扶持，貸款額度不超過 30 萬元，其中 10 萬元（ 含）以內部分按照貼息利率全額貼息， 10 至 20萬元部分按照貼息利率貼息 50%。（市人力社保局、市財政局等負責） （十）支持開展技能培訓。支持轉型升級企業(yè)開展經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才培訓，給予企業(yè)不超過上年度繳納失業(yè)保險費三分之一的培訓補貼。支持轉型升級企業(yè)開展職工轉崗和技能提升培訓，對符合職業(yè)培訓成本及市場需求程度目錄范圍的，給予50%至 90%的培訓費補貼；對取得技師以上職業(yè)資格的，給予全額的培訓費和技能鑒定費補貼。對淘汰關停企業(yè)高層管理人員，開展企業(yè)家培訓并給予資金補貼，鼓勵其創(chuàng)辦新企業(yè)；對淘汰關 第 8 頁 共 9 頁 停 企業(yè)的職工，免費開展職工技能培訓。（市人力社保局、市財政局等負責） 四、加強萬企轉型升級行動的組織領導 （一）建立工作機制。成立ｘｘ市萬企轉型升級行動領導小組（以下簡稱市領導小組），由市人民政府分管領導同志任組長。定期召開相關部門聯(lián)席會議，研究協(xié)調解決中小企業(yè)轉型升級工作中的重要問題。市領導小組下設辦公室，辦公室設在市中小企業(yè)局。各區(qū)縣也要相應成立領導小組，并設立工作機構。 （二）明確責任分工。市領導小組辦公室要組織專門力量，成立工作組，加強對各區(qū)縣、各部門的指導、檢查和服務。 各相關部門要加強協(xié)作、密切配合，形成工作合力。各區(qū)縣要加強對本地區(qū)企業(yè)轉型升級工作的組織推動，確保完成目標任務。 （三）強化管理考核。建立萬企轉型升級統(tǒng)計調查制度和跟蹤評價機制，構建萬企綜合信息管理平臺，轉型升級企業(yè)的產(chǎn)品、產(chǎn)值、稅收、投資、土地和環(huán)保減排等信息統(tǒng)一入庫管理。本篇文章來自資料管理下載。對各區(qū)縣企業(yè)轉型升級工作的任務目標、政策落實、工作推進等情況，實行年初計劃、季度講評、半年巡查、年終考核制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓績效管理，確保各項工作任務落到實處。 （四）加強宣傳引導。充分 利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，做好政策宣傳解讀工作，及時總結推廣企業(yè)轉型升級的經(jīng) 第 9 頁 共 9 頁 驗做法，大力宣傳創(chuàng)新發(fā)展的先進典型，在全社會形成關心支持中小企業(yè)轉型發(fā)展的濃厚氛圍。
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