工會主席會議上的致辭稿-資料下載頁
2025-09-11 01:58本頁面
【正文】 一定要把有一定理論水平、工作經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的高技能人才技術(shù)技能領(lǐng)軍人物作為核心成員，圍繞生產(chǎn)活動、技能人才培養(yǎng)和工作中的重點、難點，開展技 術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，年內(nèi)要取得初步成效。工會研究決定把新晶焦化公司作為試點，新晶焦化公司要先行先試，大膽探索，以高技能領(lǐng)軍人物命名創(chuàng)新工作室，配備辦公設(shè)施和人員，撥付活動經(jīng)費，交任務(wù)，壓擔(dān)子，出成果，推動管理創(chuàng)新向縱深發(fā)展。其他單位也要結(jié)合實際，先行試點，逐步推開，為集團(tuán)公司持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 五、發(fā)揮群眾工作室作用，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系 群眾工作室自去年 5 月份成立以來，集團(tuán)公司工會和基礎(chǔ)工會基本做到了有陣地、有機構(gòu)、有牌子、有檔案、有制度、有設(shè)施、有職責(zé)、有計劃的八有標(biāo)準(zhǔn)，特別是去年 11 月份后，集團(tuán)公司黨委下文進(jìn)一步加強了群眾工作室的工作力度，為我們開展群眾工作奠定了組織基礎(chǔ)和人員支持。 各單位要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，群眾工作室、群眾工作站全面掛牌，集團(tuán)公司工會要深入基層督辦指導(dǎo)。群眾工作室要充分發(fā)揮第一知情人、第一報告人、第一監(jiān)督人的作用，熱心 第 11 頁 共 12 頁 為職工群眾解疑釋惑，耐心做好思想疏導(dǎo)工作，積極化解矛盾糾紛，切實為職工群眾辦實事好事，對一些一時難以解決的問題，作進(jìn)一步的分析和研究，限時給群眾答復(fù)。要立足于抓早、抓小、抓落實，及時了解和摸排基礎(chǔ)部穩(wěn)定因素，努力把各類矛盾糾紛化解 、穩(wěn)控在基層，解決在萌芽狀態(tài)。 要發(fā)揮群眾工作室聯(lián)系職工廣泛和密切的優(yōu)勢，工會干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化工會干部和職工交朋友活動，深入基層、深入職工、深入一線，了解職工疾苦，傾聽職工呼聲，把握職工脈搏，繼續(xù)開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動，推進(jìn)工會組織亮牌子、工會主席亮身份活動，構(gòu)筑起干部與職工群眾的溝通橋梁，真正做到知民情、訪民意、解民憂。 六、發(fā)揮協(xié)會組織作用，豐富和活躍職工文化生活 10 個協(xié)會組織已成立，按照協(xié)會章程，下一步要抓緊制定規(guī)劃，每個協(xié)會每年開展活動不少于 一次。各協(xié)會會長和秘書長要發(fā)揮作用，特別是秘書長要起到上下溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的作用，認(rèn)真組織好活動，確保領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、自己滿意。二季度將舉辦活動，這是我們協(xié)會成立以來以協(xié)會名義組織的第一次活動，一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，確?；顒尤〉脠A滿成功。 我們一定要嚴(yán)格按章程辦事，本著搞活動不誤生產(chǎn)，搞活動促進(jìn)生產(chǎn)的原則，堅持重心下移，切實做到職工廣泛參與，活動小型多樣，群眾喜聞樂見。通過活動，愉悅職工身心，陶冶職工 第 12 頁 共 12 頁 情操，啟迪職工心智，鍛煉職工身體，增強職工體能，豐富職工生活，并通過各種活動，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，鍛煉 人才，努力造就一支一專多能的文體骨干和人才隊伍，打造一支過得硬的文體隊伍，在豐富職工文化生活的同時，積極參加冀中能源和上級工會舉辦的各項活動，為集團(tuán)公司爭光添彩。 同志們，二季度是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，日產(chǎn)萬噸勞動競賽為我們開展工作指明了方向和目標(biāo)，讓我們在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以只爭朝夕的精神，舍我其誰的氣概，奮力拼搏，堅決實現(xiàn)雙過半目標(biāo)，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)，為集團(tuán)公司管理創(chuàng)新做出積極的貢獻(xiàn)。
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