【正文】 工作，做好對勞模、退休原段老領(lǐng)導及傷病住院職工進行慰問，抓好段互助儲金借貸、處理好遺屬來信來訪等工作。三是加強對女工工作的領(lǐng)導，切實維護女工權(quán)益， 12 月開展 “ 保安全送溫暖促和諧關(guān)愛女職工健康 ” 宣傳活動，為女工發(fā)放保健用品 197份，進一步提高了女工工作的積極性。四是姚安 “” 地震，廣通工務段受災職工家庭 45 戶， 8 月 3 日－ 7 日，我?guī)ьI(lǐng)慰問組在 第 20 頁 共 24 頁 XX 縣區(qū)總工會的配合下對我段受災職工家庭進行了逐一看望慰問，把路局工會的關(guān)愛親自送到職工家中。慰問組共計走訪了XX縣區(qū) 7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 28個村民小組，慰問職工家庭 28 戶。本次慰問感動了職工家屬，激勵了職工，穩(wěn)定了職工隊伍。五是組織開展 2024 年 “ 三不讓 ” 承諾愛心助學儀式暨特、重困職工家庭及愛心助學座談會和 “ 圓夢之旅 ” 獎學活動，為 33 名受助困難職工子女發(fā)放助學金 55000 元，將各級組織的溫暖送到了困難職工身邊，為困難職工家庭實現(xiàn)脫困增加了 “ 砝碼 ” 。六是認真落實“ 三不讓 ” 承諾工作，積極做好節(jié)日慰問工作：堅持 三、四季度將 11名 “111” 愛心救助職工（人均 600 元）的救濟金，及時購買大米、油、肉等生活日用品親自送到救助職工家中。七是做好 46 個 “ 關(guān)愛藥箱 ” 的季度藥品發(fā)放工作。八是認真做好職工福利，組織開展職工體檢工作。我段今年計劃體檢人員 1507人，參加體檢人員 1496人，通過體檢使職工及時了解到自身身體狀況，從而保證了安全生產(chǎn)的 持續(xù)穩(wěn)定，增強了職工凝聚力。 大麗線后勤保障方面。一是在大麗線奮戰(zhàn)開通階段，我多次組織工會人員到大麗線開展文體活動，豐富大麗線奮戰(zhàn)人員的業(yè)余文化生活，緩解了職工思想壓力，確保了職工隊伍思想穩(wěn)定，增強了職工凝聚力，二是針對大麗線搶修會戰(zhàn)開展 “ 戰(zhàn)大麗、保安全、展作為 ” 勞動競賽活動，三是為確保大麗線按時開通，大 第 21 頁 共 24 頁 麗線進行線路搶修和設備檢查大會戰(zhàn)。我?guī)ьI(lǐng)工會人員，為大麗線職工送去了飲料、水杯、急用藥品、蚊香、滅蚊器，組織施工負責人召開座談會，為確保職工隊伍穩(wěn)定，我多次深入大麗線就干部職工在生產(chǎn)生活中遇到的問 題進行深入了解和親切交談，對問題詳細記錄進行解決，并讓干部職工提困難、講想法、說問題，積極為干部職工當起思想交流平臺，有效的減緩了干部職工的工作和思想壓力。在 11月 26日，工會針對天氣寒冷，大麗線職工生產(chǎn)生活條件艱苦的實際，認真貫徹落實路局和路局工會有關(guān)進一步做好大麗線職工生活后勤保障工作的要求，我及時購買了205套防寒保暖衣發(fā)放到職工手中。對大麗線職工思想穩(wěn)定打了一注 “ 強心劑 ” 。 12月 26日，我?guī)ьI(lǐng)工會相關(guān)人員帶著 300箱5100礦泉水和 8塊班務公開欄進入大麗線慰問生產(chǎn)一線的職工，入冬以來，大麗線天氣晝夜 溫差較大，職工作業(yè)里程長，礦泉水給職工提供了較大的便利，本著大麗線 8 個班組由于工作繁重、人員分散，部分工區(qū)會議不能集中參加，我親自設計符合大麗線班組的班務公開欄，下發(fā)班組，加大班務公開力度，確保職工隊伍穩(wěn)定，提高了職工安全生產(chǎn)意識。 企業(yè)文化建設方面。堅持重心下移、完善管理、精心組織，在選派職工參加路局、地區(qū)組織的各種培訓、比賽和活動的同時，一是邀請路局文藝小分隊到拉鮓、新江、元謀、廣通進行防洪慰問演出；組織各車間、工會小組在在新春佳節(jié)到來之際，開展游 第 22 頁 共 24 頁 園活動和春節(jié)趣味體育活動，因地制宜地開展形式多 樣的文體活動，職工在有趣又不失挑戰(zhàn)的比賽中，促進了溝通，增進了團結(jié)。二是根據(jù)路局工會和段黨委要求，我組織工會人員經(jīng)過精心籌備，廣通工務段工會文藝小分隊于 7月 3日在段表彰大會結(jié)束后進行了首場演出，演出節(jié)目豐富、內(nèi)容健康。隨后，我?guī)ьI(lǐng)小分隊深入管內(nèi) 12 個比較艱苦的沿線工區(qū)慰問演出，利用生動活潑的文藝節(jié)目，宣傳和詮釋 “ 安全八觀 ” 內(nèi)涵，使廣大干部職工在欣賞文藝表演的過程中受到啟示教育，增強對 “ 安全八觀 ” 的認識和理解。同時，通過演出凝聚職工隊伍、鼓舞士氣，渲染濃厚的文化氛圍，激勵全段干部職工為安全生產(chǎn)再建新功；三是在 全段開展 “ 迎國慶 60 周年 ” 文體活動，我為沿線車間班組配發(fā)撲克、籃球、羽毛球等活動用品。通過文體活動的開展，既活躍了沿線車間班組的文化生活，激發(fā)了干部職工的工作熱情，又充分展現(xiàn)了我段職工精神風貌和愛崗敬業(yè)的進取精神。四是通過幾個月的努力，由我牽頭組織編輯完成了 “ 廣工 60 周年畫冊 ” 分發(fā)到各個班組，從宣傳教育激發(fā)了職工投身工作的積極性。五是組織參加了路局工會建黨 60 周年文藝調(diào)演。這些活動的開展，充分展示了我段職工的精神風貌，挖掘了職工的文化潛力，推進了單位文化建設。 工會自身建設方面。一是加強對車間分會 、工會小組工作的指導，進一步強化了段屬各車間、班組民主管理、班務公開等工 第 23 頁 共 24 頁 作。二是在組織安排各車間分會按期進行了換屆改選工作的基礎(chǔ)上，扎實推進 “ 建家 ” 工作。堅持 “ 小家 ” 建設與班組建設有機結(jié)合，貫徹 “ 建小家、促大家 ” 的工作思路，切實將建家工作融入到段整體工作中。三是加強工會財務管理。嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用“ 一枝筆 ” 審批制度，合理統(tǒng)籌、規(guī)范使用，切實保障了工會經(jīng)費及財產(chǎn)服務基層、服務職工。 三、廉潔自律情況 半年來，能嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)準則和要求，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的人生 觀、世界觀和價值觀，自覺規(guī)范自己的從政行為，在工作、生活、作風等方面嚴于律己，牢固思想防線，不以權(quán)謀私，做到恪盡職守、廉潔勤政；認真落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，在工會大額度資金的使用上做到會議研究、民主決策，嚴格報銷程序和審批手續(xù)，認真執(zhí)行工會財務會計制度，認真遵守《廉政準則》和領(lǐng)導干部 “ 五個必須做到 ” 、 “ 三個不準 ” 等規(guī)定，在對外交往和辦理工作中廉潔自律，潔身自愛，對親屬嚴格要求，不搞特殊化。半年來，本人和家屬子女及分管范圍內(nèi)沒有違紀、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 在 2024 年下半年的工作中，我組織機關(guān)各科 室制定自控型班組制度，在經(jīng)過三次會議討論定稿后，下發(fā)各班組，給班組的日常管理提供了保障，為段的安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。其次，在按時完成量化指標的同時，多下現(xiàn)場，多了解職工生活，為職工 第 24 頁 共 24 頁 解決了許多問題，但在一些工作細節(jié)方面，我沒有考慮周全，沒有做到位，導致一些工作的被動，我將會在 2024 年的工作中，多看、多想、多總結(jié)，以一顆為職工辦實事的心來增強職工積極性、增強職工凝聚力，從而推動段的又好又快發(fā)展。