安全思想大反思活動總結(jié)-資料下載頁
2024-09-20 01:45本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 工作，針對性地開展了安全思想教育，進(jìn)一步提高了各級人員遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)自覺性。 二、加強(qiáng)安全管理，深入自查整改，以實(shí)際行動扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)活動 為認(rèn)真貫徹 “” 集團(tuán)安全電視電話會議精神，把 “ 三整頓 ” 、“ 五查 ” 活動落到實(shí)處，我段制定詳細(xì)的自查提綱和工 作程序，做了如下工作： 建立健全了各項(xiàng)管理制度，構(gòu)建了干部管理長效機(jī)制。按照活動要求，根據(jù)段實(shí)際情況 ，本著嚴(yán)工人先嚴(yán)干部的管理理念，我段以 “ 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、落實(shí)崗位職責(zé) ” 為主要內(nèi)容，細(xì)化和修訂了各項(xiàng)安全管理制度，建立健全了安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制、經(jīng)營管理責(zé)任制，從機(jī)制上對各級干部進(jìn)行激勵和約束，強(qiáng)化干部責(zé)任意識。重點(diǎn)完善了以崗位安全素質(zhì)評議、技術(shù)素質(zhì)評議、工作到位評議、落實(shí)自身工作職責(zé)評議為主要內(nèi)容的管理干部民主評議制度，修訂了干部 “ 五定三率 ” 考核制度和干部月度檢查考核制度，細(xì)化了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)考核制 [1][2]下一頁
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