城管局法律六進(jìn)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-09-20 01:38本頁(yè)面
【正文】 （五）開(kāi)展 “ 法律進(jìn)企業(yè) ” 活動(dòng)，為建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度提高法律保障。按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工生產(chǎn)密切相關(guān)的法律宣傳教育，建立企業(yè)職工干部學(xué)法用法制度，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和維權(quán)能力。 （六）開(kāi)展 “ 法律進(jìn)單位 ” 活動(dòng)，逐步提高法治化管理水平。制定年度普法工作計(jì)劃，積極開(kāi)展 “ 六五 ” 普法工作，做到 “ 五有 ” ，即有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地、有考核。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度， 把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合。積極引導(dǎo)干部職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織干部職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理。通過(guò)公示牌、宣傳冊(cè)、開(kāi)放日等形式，積極向社會(huì)宣傳涉及城管工作的法律法規(guī)知識(shí)。
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