【正文】 特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個方面的責(zé)任得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。 二、具體措施 安全資金投入 由企管部負(fù)責(zé)組織制定安全投入年度計(jì)劃（安全、消防、設(shè)備、物料、行政部門參與），并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批 后納入年度預(yù)算。財(cái)務(wù)部設(shè)立專門的安全投入臺帳，安全資金必須?？顚Ｓ?，執(zhí)行嚴(yán)格的使用計(jì)劃，不得挪作他用，企管部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。 危險(xiǎn)源管理 危險(xiǎn)源管理按 “1+3 監(jiān)控法 ” 實(shí)行管控，形成危險(xiǎn)源動態(tài)管理機(jī)制、危險(xiǎn)源持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、危險(xiǎn)源評審機(jī)制。每年由安全、消防、設(shè)備、行政部門負(fù)責(zé)組織對危險(xiǎn)源進(jìn)行評審。 第 27 頁 共 32 頁 安全教育 （ 1）、管理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為 100%；（責(zé)任部 門：管理部、安全小組、各部門） （ 2）、維修車間主任、安全組組長參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)率為 100%；（責(zé)任部門：售后維修部、安全小組） （ 3）、新員工經(jīng) “ 三級安全教育 ” 合格、落實(shí)新員工 “ 傳幫帶 ” 責(zé)任制上崗率為 100%；（責(zé)任部門：安全小組及各部門） （ 4）、調(diào)崗、復(fù)工員工重新進(jìn)行安全教育后上崗率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 5）、特種作業(yè)人員（特種設(shè)備及特種作業(yè)人員由安全部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，特種設(shè)備維修資格證由設(shè)備部組織培訓(xùn)，汽車駕駛證由車管部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)）經(jīng)專門安全 教育培訓(xùn)，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為 100%；（責(zé)任部門：安全小組、售后維修部及各部門） （ 6）、危險(xiǎn)性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 8）、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） 第 28 頁 共 32 頁 （ 9）、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，對操作人員進(jìn)行專門安全 教育培訓(xùn)后上崗率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 10）、具有較大的危險(xiǎn)因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識、警示說明率為 100%。（責(zé)任部門：各部門） 特種設(shè)備、交通運(yùn)輸車輛管理 （ 1）、采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備（壓力 以上壓力容器包括氣瓶、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛等）和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備率為 100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部） （ 2）、特種 設(shè)備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后投入運(yùn)行率為 100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室） （ 3）、在用特種設(shè)備按規(guī)定申請定期檢驗(yàn)率為 100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部） （ 4）、交通運(yùn)輸車輛年檢率為 100%。（責(zé)任部門。車管部） 安全檢查 （ 1）、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為 100%；（責(zé)任部門： 第 29 頁 共 32 頁 各 部門）（ 2）、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項(xiàng)安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為 100%；（責(zé)任部門：安全小組、及各部門） （ 4）、各部門落實(shí)專人對設(shè)備設(shè)施和吊繩吊具進(jìn)行點(diǎn)檢和專檢，對檢查 出的事故隱患落實(shí)整改率為 100%。（責(zé)任部門：維修部、各部門設(shè)備室） 安全制度建設(shè) （ 1）、根據(jù)公司的發(fā)展，各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設(shè)備設(shè)施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 2）安全生產(chǎn)責(zé)任保證書的簽訂率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 3）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和消防演練的實(shí)施率為100%；安全部每兩年組織相關(guān)部門對事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂，必要時及時修訂。（責(zé)任部門：各部門） 安全小組、各安全辦對相關(guān)方按公司安全管理要求及 “ 安 第 30 頁 共 32 頁 全技術(shù)交底 ” 內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管。 安全生產(chǎn)活動和班組安全建設(shè) （ 1）、公司每月召開一次安全管理會議，定期分析總結(jié)公司的安全生產(chǎn)情況，布置下個月安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作，安委會委員主要成員和相關(guān)人員出席率不低于 85%；（責(zé)任部門：各部門） （ 2）、各部門每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議，定期分析總結(jié)部門的安全生產(chǎn)情況，布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作，并在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全 生產(chǎn)工作（有書面記錄）；（責(zé)任部門：各部門） （ 3）、班組安全建設(shè)按照《班組安全臺帳》的要求，認(rèn)真落實(shí)并及時詳細(xì)記錄。（責(zé)任部門：各部門） 職業(yè)衛(wèi)生管理 （ 1）、員工職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查）率 100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部） （ 2）、員工職業(yè)健康檔案建立率 100%；（責(zé)任部門：能化行政部醫(yī)務(wù)室） （ 3）、女工和未成年工保護(hù)執(zhí)行率 100%；（責(zé)任部門：行政部醫(yī)務(wù)室、人力資源部、各部門） （ 4）、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素 定期檢測率為 100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部） 第 31 頁 共 32 頁 （ 5）、生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風(fēng)、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛(wèi)生設(shè)施的完好率和正確使用率為 100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門） （ 6）、職業(yè)病診療、康復(fù)治療率為 100%；（責(zé)任部門：辦公室） （ 7）、提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的的勞動防護(hù)用品率為 100%，并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用；（責(zé)任部門：采購部及各部門） 工傷事故管理 （ 1）、為員工辦理工傷社會保險(xiǎn)率為 100%；（責(zé)任部門：財(cái)務(wù)部） （ 2）、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按規(guī)定及時報(bào)告處理率為100%；（責(zé)任部門：安全小組） （ 3）、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理的 “ 四不放過 ” 原則，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理率為 100%。（責(zé)任部門：安全小組） 1勞動保護(hù)用品管理 （ 1）、勞動防護(hù)用品的采購符合國家的有關(guān)規(guī)定，特種勞動防護(hù)用品三證一標(biāo)識齊全。（責(zé)任部門：采購部） （ 2）勞動防護(hù)用品入庫驗(yàn)收率 100%。（責(zé)任部門：采購部）（ 3）加強(qiáng)對勞護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。（責(zé)任部門：采購部） 第 32 頁 共 32 頁 （ 4）按公司《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為員工及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。（責(zé)任部門：采購部） （ 5）公司每年組織一次對勞動防護(hù)用品有效性進(jìn)行評審。（責(zé)任部門：安全小組及采購部）