安監(jiān)執(zhí)法工作述職報告-資料下載頁
2024-09-20 01:32本頁面
【正文】 們主動進行回訪，在了解企業(yè)的實際困難后，主動與培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系，采取 “ 送教上門 ” 的方法，緩解了工學(xué)矛盾，從而較好解決了該單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)問題，使企業(yè)老總深受感動。近兩個月來，支隊在實施安全監(jiān)察工作中，既堅持原則，又與企業(yè)加強溝通聯(lián)系，引導(dǎo)企業(yè)強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，消除事故隱患，得到了企業(yè)的好評。 4 月下旬，我們在一家企業(yè)監(jiān)察時，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動抽出時間接待監(jiān)察人員 ，他說：從友鄰單位早聽說你們了，你們執(zhí)法規(guī)范、認真、能查出不少問題，我們歡迎你們檢查，這樣可以有效解決我們整天在這個環(huán)境里的 “ 瞎子摸象 ” 、 “ 視覺麻痹 ” 的問題。這位負責(zé)人的話，既是對我們的信任，也是對我們的鞭策，使我們增強了做好執(zhí)法監(jiān)察的信心。 通過兩個月的工作實踐，為使我們監(jiān)察執(zhí)法工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，要堅持 “ 四必訪制度 ” ，即： “ 對因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)等原因被查處的生產(chǎn)經(jīng)營單位必訪；生產(chǎn)經(jīng)營單位對安 第 7 頁 共 7 頁 全監(jiān)察工作提出批評建議的必訪；對已經(jīng)結(jié)案，但案件在社會上造成重大影響的單位必訪；對責(zé)令改正有困 難的單位在整改期間必訪 ” ，特別是對責(zé)令改正有困難的單位在整改期間必訪，這是我們服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)解決整改過程中的有效方法，我們應(yīng)當(dāng)長期堅持，通過回訪，更好地服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)。建立和完善“ 四必訪制度 ” ，既能有效提高我們的服務(wù)水準，又能及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，強化監(jiān)察人員自勵自律能力，有效地增進了社會和諧。 提高安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法能力，是建立高素質(zhì)安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法隊伍的必然要求，我們要以市委、市政府 “ 能力 作風(fēng)建設(shè)年 ” 的全面部署為契機，以 “ 三嚴四實 ” 隊風(fēng)嚴格要求自己，為打造一支適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展、充滿 朝氣活力、依法嚴格履行職責(zé)、全心服務(wù)基層的專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法隊伍而不懈努力。（ XX 市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊）
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