城建局作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-11 01:29本頁面
【正文】 責(zé)任心、狠抓工作業(yè)績等要求，建立健全獎懲激勵機制。一是建立工作日記制度。給每位職工發(fā)放了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局工作日志，要求每位干部職工記錄每個工作日工作內(nèi)容，并及時對當(dāng)月工作進行總結(jié)。通過工作日記制度，增強了工作責(zé)任意識，及時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。二是完善考核體系。為鼓勵先進，鞭策后進，我們通過建立激勵機制，不斷完善考核體系。將各股室年度工作任務(wù)、作風(fēng)建設(shè)督查情況及工作日記制度、請銷假制度等管理制度執(zhí)行情況列入年度考核內(nèi)容，作為考評工作實績、 評選先進等重要依據(jù)。 今后，我局將更進一步加大作風(fēng)建設(shè)力度，深入探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)活動成果，使作風(fēng)建設(shè)在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)上發(fā)揮更大的作用。
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