城市網(wǎng)格化管理工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-11 01:27本頁(yè)面
【正文】 部分非在編勞務(wù)人員兩種形式組成，人數(shù)為 30人，由區(qū)人才市場(chǎng)代理，市場(chǎng)化運(yùn)作。 五、工作流程 城市網(wǎng)格化管理系統(tǒng)主要有網(wǎng)格監(jiān)督員、市級(jí)監(jiān)管平臺(tái)、區(qū) 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 級(jí)監(jiān)督指 揮平臺(tái)（區(qū)城市管理監(jiān)督受理中心、區(qū)城市管理指揮處置中心）、專業(yè)處置部門(mén)四個(gè)層次構(gòu)成。在劃分好基本單元網(wǎng)格、地域責(zé)任網(wǎng)格，確定城市管理的部件與事件及其管理標(biāo)準(zhǔn)和處理流程后，操作流程如下： （一）問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與報(bào)告 網(wǎng)格監(jiān)督員根據(jù)其管理職責(zé)及地域責(zé)任網(wǎng)格主動(dòng)對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的部件、事件進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)利用手持移動(dòng)終端通過(guò)無(wú)線傳輸設(shè)備將信息上報(bào)區(qū)城市管理監(jiān)督受理中心（并報(bào)市級(jí)平臺(tái)）。 （二）信息流轉(zhuǎn)告知 區(qū)監(jiān)督中心給予受理接報(bào)，經(jīng)確認(rèn)立案后立即將信息流轉(zhuǎn)至區(qū)城市管理指揮中心 ，區(qū)指揮中心核實(shí)后責(zé)令相關(guān)管理責(zé)任單位或部門(mén)進(jìn)行處置（并報(bào)市級(jí)平臺(tái)）。 （三）問(wèn)題處理 相關(guān)管理責(zé)任單位或?qū)I(yè)處置部門(mén)接到處置指令后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間按照規(guī)定程序和工作要求，予以妥善處置并做好備案登記。一時(shí)無(wú)法處理或無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完畢的，應(yīng)向區(qū)指揮中心給予說(shuō)明，有指揮中心溝通協(xié)調(diào)。 （四）處置反饋 處置完畢后相關(guān)管理責(zé)任單位及部門(mén)將處理結(jié)果及時(shí)反饋至區(qū)指揮中心。區(qū)指揮中心經(jīng)確認(rèn)后立即將信息流轉(zhuǎn)至區(qū)監(jiān)督中 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 心（并報(bào)市級(jí)平臺(tái)） （五）跟蹤確認(rèn) 接到處置 完成信息后，區(qū)監(jiān)督中心將處置信息通知監(jiān)督員，由監(jiān)督員趕往現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)驗(yàn)證，將確認(rèn)信息反饋區(qū)監(jiān)督中心。 （六）結(jié)案 區(qū)監(jiān)督中心對(duì)已妥善處理的案件予以結(jié)案（并報(bào)市級(jí)平臺(tái)） 六、經(jīng)費(fèi)測(cè)算 區(qū)城市網(wǎng)格化項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用根據(jù)項(xiàng)目工程可行性研究報(bào)告估算為 1000 萬(wàn)元。 七、制度保障 （一）建立項(xiàng)目臺(tái)帳管理制度 編制項(xiàng)目建設(shè)工作計(jì)劃 根據(jù)網(wǎng)格化項(xiàng)目總體建設(shè)要求，按照建設(shè)內(nèi)容、工作流程、階段任務(wù)編制項(xiàng)目建設(shè)工作計(jì)劃，細(xì)化建設(shè)任務(wù)，擬定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確 涉及單位，從而確保項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范有序。 制定項(xiàng)目建設(shè)月報(bào)表 根據(jù)工作計(jì)劃、建設(shè)流程及時(shí)間安排，按月將項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，總體工作量完成百分比、節(jié)點(diǎn)任務(wù)完成情況、建設(shè)資金運(yùn)作情況，以表式匯總統(tǒng)計(jì)、量化指標(biāo)、反映上報(bào)。 （二）建立工作責(zé)任制度 按照項(xiàng)目建設(shè)的總體要求，細(xì)化工作責(zé)任，明確工作要求， 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 分解工作任務(wù)，根據(jù)各自工作崗位，分別制定相應(yīng)工作責(zé)任。 （三）建立工作例會(huì)制度 通過(guò)決策協(xié)調(diào)會(huì)、工作專題會(huì)等形式，在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中對(duì)重要問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)討論，對(duì)重大 事項(xiàng)作出決策，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
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