發(fā)改委行政調(diào)解工作總結(jié)和計劃-資料下載頁
2024-09-20 01:17本頁面
【正文】 我委工作人員在調(diào)解糾紛上的水平還有待提高，要加強調(diào)解員相關(guān)法律知識等方面的培訓(xùn)，拓寬調(diào)解員的知識領(lǐng)域，以適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展形勢，以專業(yè)的法律知識進行調(diào)解。 （三）創(chuàng)新工作模式，建立健全行政調(diào)解工作機制 進一步整合行政調(diào)解職 能及資源，建立專門的行政調(diào)解機構(gòu)，確定專職調(diào)解人員爭議糾紛都由專職調(diào)解人員調(diào)解，以便統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準、統(tǒng)一調(diào)解流程、確保調(diào)解結(jié)果。 （四）推動司法確認，賦予行政調(diào)解協(xié)議法律效力 第 4 頁 共 4 頁 在積極鼓勵當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議中約定協(xié)議的強制執(zhí)行力的同時，加強行政調(diào)解受理條件、程序、文書與司法調(diào)解的對接，積極推動人民法院對行政調(diào)解協(xié)議進行確認，進一步提高行政調(diào)解協(xié)議的法律效力，對不能按照協(xié)議履行的一方，另一方當(dāng)事人可以直接申請法院強制執(zhí)行。
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