發(fā)揮工會作用深入結(jié)合實際,扎實推動-創(chuàng)優(yōu)-工作-資料下載頁
2024-09-20 01:12本頁面
【正文】 沒有簽訂勞動合同。三是教育培訓難。 農(nóng)民工沒有經(jīng)過崗前技術(shù)培訓。四是社會地位提升難。 的農(nóng)民工在工作中受到過老板的人格侮辱。五是解決實際問題難。 第 4 頁 共 4 頁 鑒于以上 “ 五難 ” 問題，街道工會提出了 “ 五抓 ” 舉措： 一是抓組建，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。堅持以黨建帶工建，以非公有制經(jīng)濟單位為重點，創(chuàng)新工會組建方式，依托各類商會、行業(yè)協(xié)會建立行業(yè)工會（ 聯(lián)合會），以及樓宇工會、項目工會、市場工會、社區(qū)工會等適應農(nóng)民工就業(yè)多樣化的新型組織形式。 二是抓幫扶，叫響 “ 農(nóng)民工有困難找工會 ” 的口號。八經(jīng)街道工會積極組織駐街企業(yè)開展 “ 三送 ” 活動，即在夏季即將來臨之際，為農(nóng)民工送清涼、送健康、送安全，幫助農(nóng)民工 “ 清涼度夏 ” 。街道工會注重農(nóng)民工的切身利益，監(jiān)督駐街單位切實做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防疫等工作，縮短工作時間、避免超時工作。位于十一
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