反四風回頭看整改自查報告-資料下載頁
2025-09-11 01:04本頁面
【正文】 省屬企業(yè)產(chǎn) 業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設(shè)方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實機關(guān)建設(shè)創(chuàng)新年，通過推進四個提高，辦好五件實事，實施了委機關(guān)機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)工程等等。 （三）在企業(yè)關(guān)注的重點難點工作方面 取消、下放了涉及省屬企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)重組協(xié)議轉(zhuǎn)讓等 5 項審批事項。出臺了關(guān)于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法（試行）、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領(lǐng)導包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入 駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關(guān)注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構(gòu)建了作風建設(shè)長效機制。 （四）內(nèi)部管控方面 對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調(diào)查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內(nèi)部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設(shè)成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，四風蔓延勢頭得到遏制，委機關(guān)作風形象整體好轉(zhuǎn)，得到了職工群眾的認同和上級領(lǐng)導的肯定。 第 10 頁 共 11 頁 三、整改存在的問題 一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發(fā)揮。 二是調(diào)查研究的深度不夠，成果不明顯。調(diào)研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調(diào)研的時間不能保障，造成調(diào)研深度不夠，真實情況難以掌握，調(diào)研成果不能真正用于工作實踐，調(diào)研的方式方法需要長期探索規(guī)范。 三是部分建章立制工作沒有完成， 需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關(guān)于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》目前已經(jīng)過反復修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內(nèi)部確定的制度計劃中，未完成的 4 個制度，其中有 2 個已形成初稿（省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機關(guān)處室工作聯(lián)系制度和 XX 省國資委外事工作管理辦法），正在試運行中 。1 個已經(jīng)過反復修改完善，并報省政府審核待批（關(guān)于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法） 。還有 1 個（省國資委機關(guān)崗位職責和工作流程）正在調(diào)研起草過程中，需待國務院國資委相關(guān)職能確定后進一步完善 后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理，廢止了一批不 第 11 頁 共 11 頁 適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續(xù)推進、不斷加強。
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