半年工作講評大會講話-資料下載頁
2024-09-20 00:58本頁面
【正文】 ” 浮 ”軟 ” 做到貼近實(shí)際、貼近基層、準(zhǔn)確有力。三是探索有效的考核制度，探索建立考核規(guī)范，每個(gè)人承擔(dān)的文稿起草任務(wù)完成后，由科室集體量化打分，點(diǎn)評交流，比 較督促。 第 5 頁 共 5 頁 業(yè)務(wù)抓精品。文稿起草上，第二。實(shí)行 “ 三步走 ” 一定思路。凡是重要文稿，每人分頭列出一個(gè)提綱，集體商討后決定。二煉詞句。文稿成型后，認(rèn)真推敲，反復(fù)修改，確保字詞準(zhǔn)確、語言精煉。三保效果。文稿擬成后，模擬會場，一人朗讀，其他人聽，根據(jù)模擬效果再次提出修改意見。 進(jìn)一步細(xì)化到個(gè)人，第三、管理抓責(zé)任。對照秘書科責(zé)任目標(biāo)。做到人人肩上有任務(wù)、有擔(dān)子。星期一的科室會議上，已經(jīng)作了初步分工，正在完善并形成書面資料。 作風(fēng)抓落實(shí)。針對秘書科任務(wù)重、任務(wù)急的工作特性，第四。大力建議三種作 風(fēng)：一是工作落實(shí)不過夜 ” 作風(fēng)。任何任務(wù)，雷厲風(fēng)行，能提前一天完成的就提前一天完成，能提前一周完成的就提前一周完成，堅(jiān)決反對 “ 時(shí)限一周，周日交差 ” 拖沓作風(fēng)。二是善打硬仗 ” 作風(fēng)。一切以工作為重，不怕加班，不怕熬夜，不怕連續(xù)作戰(zhàn)。三是敢于創(chuàng)新的作風(fēng)。從主動(dòng)中尋找主動(dòng)，平時(shí)多總結(jié)、多儲備，多參與市委領(lǐng)導(dǎo)召集的各種工作會議，掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注焦點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，增強(qiáng)預(yù)判，力求在政務(wù)服務(wù)上更具主動(dòng)性、超前性、發(fā)明性。
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