公司六五普法工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-11 00:14本頁面
【正文】 步督促工作人員學(xué)法，人保財 險托里支公司開展形式多樣的學(xué)法活動。在全公司范圍內(nèi)每年舉辦 2 次以上集中法制培訓(xùn)活動，每位學(xué)員每年學(xué)法時間不少于 40 學(xué)時，參學(xué)率達到 100%，學(xué)習(xí)過程中要有專門記錄本，每年至少有一篇學(xué)法心得體會。三是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)法。為促進企業(yè)管理人員和職工進一步懂法，人保財險托里支公司每年組 第 13 頁 共 15 頁 織開展 “ 送法進企業(yè) ” 活動，舉辦法律知識講座 2 次。同時，為引導(dǎo)企業(yè) 誠信守法經(jīng)營，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)依法良性經(jīng)營發(fā)展，人保財險托里支公司積極創(chuàng)建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范企業(yè)。 （三）切實開展法律 “ 六進 ” 主題活動 根據(jù)依法治區(qū)辦關(guān)于開展 “ 法律六進 ” 活動的通知》精神，人保財險托里支公司制定了 “ 法制進企業(yè) ” 活動實施方案，以公司為重點，開展 “ 法律六進 ” 活動。進一步增強全員法律意識，著力提高人保財險托里支公司各部門管理人員的法律素質(zhì)和依法決策管理、依法維權(quán)、依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力。以 “ 弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會 ” 為主題，大力開展 “ 法律六進 ” 活動 ，教育人保財險托里支公司員工自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進一步增強公民法律意識，努力構(gòu)建 “ 和諧交通 ” ，營造良好的法治環(huán)境。開展 “ 法律進企業(yè) ” 活動，不斷提高依法管理和服務(wù)社會的水平。 全員社會主義法治理念教育。使全體員工學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、維護法律的觀念。 學(xué)法制度 建設(shè)建設(shè)。要把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，定期開展知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作；繼續(xù)堅持和完善理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，每季 第 14 頁 共 15 頁 度不少于一次的法律知識學(xué)習(xí)。 加強法規(guī)宣傳教育陣地建設(shè)。在原有的基礎(chǔ)上，針對實際情況，增設(shè)宣傳陣地。把法規(guī)的宣傳觸角延伸到每個角落。 （四）圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳 圍繞托利縣委、政府中心工作，針對廣大群眾關(guān)心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、等熱難點問題，以開展工會活動為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作；以 “12 。 4” 全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實際，人保財險托里支公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。一是利用 公司大會學(xué)習(xí)時間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)濟合同法》、財務(wù)法》、工會法》、企事業(yè)單位消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“ 合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平 ” 的主題活動，制作宣傳板報 1 期。三是強化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。通過學(xué)習(xí)專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng) 營管理的能力。四是組織公司 29 名人員參與了全國女職工權(quán)益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。 （五）注重實效，科學(xué)規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ) 第 15 頁 共 15 頁 通過 “ 六五 ” 普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學(xué)法的同時，也學(xué)會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。 （六）分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開展 一是我們嚴格按照托利縣委、政府普法工作總體要求，結(jié)合公司實際情況，制訂了 “ 六五 ” 普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責(zé)將各項工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各部門普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。 二、 quot。六五 quot。普法成效顯著，體現(xiàn)出 “ 三個明顯 ”
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