公司半年度工作總結-資料下載頁
2025-09-11 00:14本頁面
【正文】 關懷結對幫扶送溫暖》三則簡報已在《武漢林業(yè)》和市林業(yè)局網(wǎng)站上刊登發(fā)表。 三、加強黨員活動，促進集團黨務事業(yè)不斷發(fā)展。 一直以來，集團辦公室同時也是集團黨委辦公室，所以集團黨務工作是辦公室的一項非常重要的工作。在集團 張總的帶領下，我們認真樹立和落實科學發(fā)展觀，切實加強集團黨的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設，協(xié)助集團王總，組織開展了多項黨務活動。 （一）協(xié)助結對共建小組組織對 XX 縣區(qū)烏龍泉鎮(zhèn)三合村的結對幫扶工作，結合 “ 三萬 ” 活動，動員各支部廣泛參與，先后組織 120 人次深入三合村，開展了捐贈、植樹，以及為期一個月的進村入戶、走訪調查等系列工作，并組織人員進行后期資料整理等工作。 （二）全面推進治庸問責行動。制定《武漢林業(yè)集團掀起 “ 責任風暴 ” 、實施 “ 治庸計劃 ” 工作方案》，組織召開動員大會，傳達文件 精神，督促各部門各公司開展自查自糾，找出問題，提出整改方案。 （三）針對全市組織的黨員承諾活動，集團黨委組織動員 7 第 15 頁 共 17 頁 個黨支部、 50 名黨員，做出公開承諾，填寫承諾書，要求基層黨組織和黨員，主動結合職責任務和崗位實際，有針對性和實效性的做出承諾，建立公開承諾、上評下議的機制。 （四）協(xié)助王總完成今年黨員培訓、發(fā)展黨員和預備黨員轉正等工作，組織了慶祝建黨 90 周年先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的評先表彰活動。 四、重視后勤管理工作，不斷提高后勤服務水平。 （一）調整辦 公地點，改善辦公條件。一是根據(jù)有關部門和公司辦公地點的調整，布置新的辦公室，添置辦公設備，優(yōu)化辦公環(huán)境；二是對陳舊的辦公設施進行妥善處理，購置新的辦公用具和配套設施，例如會議桌、空調等。 （二）大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的安全工作，認真落實安全工作責任制，嚴格執(zhí)行節(jié)假日及夜間安全值班，定期組織集中安全檢查隱患；二是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，定期進行車輛檢修、組織安裝 etc、及時購買車輛保險等，確保了公務用車的安全出行。 （三）認真做好服務工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是切實抓好衛(wèi)生治理，保持辦公場所的整潔、衛(wèi)生；三是做好報刊、雜志、信件收發(fā)，開水發(fā)放，車位管理等工作。 第 16 頁 共 17 頁 五、認真及時落實領導交辦的各項具體事務。 （一）關于漢西土地 130 畝林地轉讓工作的具體落實。通過前期林地評估、勘測、林地轉讓報批、農(nóng)交所掛牌流轉、與意向單位談判等一系列工作，最終與武漢騰健達經(jīng)貿有限公司簽訂漢西苗圃林地轉讓協(xié)議。下一步我們將進行國有山林權證變 更等工作，完成林地的全部轉讓。 （二）資質申報。配合旺林公司一級資質的申報工作，前期完成了大量的資料收集整理工作，現(xiàn)已申報成功，旺林公司被核準為城市園林綠化一級資質企業(yè)。此外還協(xié)助旺林、漢西、景天、美境 4 家進行二級資質就位工作。 （三）職稱評審。協(xié)助 31 人職稱申報的資料整理匯總工作， 組織高中級工程師評審專場；協(xié)助林學會收集整理第七次論文評審工作，進行論文評審。 （四）辦理蘭協(xié)、花協(xié)年檢，啟動蘭協(xié)的武漢周邊地區(qū)野生蘭調查活動，現(xiàn)已向市財政局申請八萬元，作為野生蘭調查活 動經(jīng)費。 （五）與深圳美術裝飾公司商談合作事宜，合資成立新的深圳美術裝飾公司，并委派兩名干部前往深圳工作。 辦公室肩負著保證集團正常運轉、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，為發(fā)揮好綜合協(xié)調能力，確保辦公室各項工作有序開展，更好的服務于全局，我們將在今后的工作中，狠抓以下五點要素， 第 17 頁 共 17 頁 以落實 “ 五個工作要點 ” 為中心，創(chuàng)造性地開展工作。 一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務。 二是做好把關。把好集團文件 與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。 三是做好督查，積極認真對集團作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。 四是做好服務，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務。 五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
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