公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料-資料下載頁
2024-09-20 00:12本頁面
【正文】 保了生產(chǎn)的正常運(yùn)作。 回饋社會，體現(xiàn)責(zé)任價值。企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持，企業(yè)的壯大離不開社會的認(rèn)同。在公司穩(wěn)步健康發(fā)展的同時，黨支部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不忘企業(yè)肩負(fù)的社會責(zé)任，積極響應(yīng)《致企業(yè) 第 5 頁 共 5 頁 業(yè)主的倡議書》的號召，結(jié)對幫扶貧困學(xué)生，同時，黨支部還利用節(jié)日假期，看望慰問敬老院老人，送去支部的關(guān)懷和溫暖。黨支部現(xiàn)已爭取幫扶資金一萬余元，結(jié)對幫扶了、和等多名貧困學(xué)生，幫助他們繼續(xù)學(xué)業(yè)，扶持他們直到大學(xué)畢業(yè)。 四、不斷完善機(jī)制、促成長效發(fā)展 公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作中，雖然取得了一 定的效果，但還處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)探索、扎實(shí)地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。下階段我們將進(jìn)一步通過細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，采取績效計劃、績效實(shí)施、績效評價和績效提升與激勵四個步驟，將其貫穿各項生產(chǎn)工作中，以百分制的計分方式對每位黨員活動開展情況進(jìn)行打分評比，并根據(jù)實(shí)際分值進(jìn)行最終考核，將考核結(jié)果與晉升、獎金等相掛鉤。以在廣大黨員、員工中形成人人想著干，人人爭著干的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，不斷提升企業(yè)活力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
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