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正文內(nèi)容

公司黨委年度組織工作總結(jié)_-資料下載頁

2024-09-20 00:11本頁面
  

【正文】 計劃,明確了學習 內(nèi)容。月日,公司邀請了黨校王天鈞老師講了《創(chuàng)建學習型黨組織的理論與實踐》的講座,名機關(guān)二線、息工地震隊黨文秘114 版權(quán)所有員參加了集中學習。月日至日,名黨支部書記、黨員骨干參加了在黨校組織的骨干理論學習班,認真學習了 ? 雙建 ?學習內(nèi)容,及時了解了 ? 雙建 ? 活動的重要意義、目標任務(wù)等內(nèi)容,為以后的工作打下了理論基礎(chǔ)。日日,各基層黨組織結(jié)合工作實際靈活安排了天,采取半日制方式,展開了黨組織理論和黨性教育的學習,主要學習了十六屆五中全會精神,將胡錦濤同志 第 9 頁 共 10 頁 的工作報告和重要講話、溫家寶同志就《建議討論稿》作的說明,國民經(jīng) 濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議作為重點,《建設(shè)學習型基層黨組織案例匯談》、《學習型組織知識問答題》、《怎樣做學習型員工》等書籍。在學習中,我們還為種工作崗位的黨員每人配備了《怎么樣做學習型員工》等本業(yè)務(wù)書籍,受到了黨員的歡迎,紛紛表示在學習的過程中做好學習筆記,進一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名業(yè)務(wù)高于群眾、技能高于群眾的黨員。本文出自網(wǎng) 四、認真落實 ? 四制 ? ,嚴格黨員發(fā)展程序。 在認真組織基層黨支部書記學習領(lǐng)會局黨委組織部關(guān)于發(fā)展黨員四項制度的基礎(chǔ)上,我們在實際工作中做到了四個清楚對發(fā)展對象培養(yǎng)情況清楚,發(fā)展對象成熟后,組織專門找支部書記了解有關(guān)情況,對思想、學習、工作進行全面了解,確認具備條件后才對支部進行答復(fù);培養(yǎng)資料清楚,對培養(yǎng)期滿、條件成熟的,認真檢查其入黨積極分子培養(yǎng)表及函調(diào)材料,發(fā)現(xiàn)填報不全、不清楚或不合規(guī)定的,責成所在黨支部進行整理和整改,直到符合規(guī)定;群眾意見清楚,組織群眾座談,征求群眾反映,對群眾反映較大,問題較多的暫緩發(fā)展;發(fā)展對象本人愿望清楚,在找本人談話時,了解清楚本人對黨的認識,本人入黨的動機等情況,然后實事求是向公司黨委報告。今年我們共發(fā)展黨員人,大都是生產(chǎn) 中的骨干,沒有聽到群眾的不良反映。 第 10 頁 共 10 頁 五、明年工作重點 一是繼續(xù)抓好 ? 雙建 ? 工程各項工作的落實,通過開展有效的載體活動,調(diào)動引導黨員干部牢固樹立新的學習理念,充分發(fā)揮黨員在闖市場中的作用,認真落實基層黨組織共和項制度,完善工作程序,增強凝聚力和影響力。 二是抓好調(diào)研,定期到基層黨組織特別是到外闖市場黨組織就黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面進行調(diào)研,盡力使黨建工作做到切近基層實際,為地震勘探生產(chǎn)服務(wù)。 三是抓好干部隊伍建設(shè),通過教育、監(jiān)督、培養(yǎng),建設(shè)一支素質(zhì)高、作風硬、競爭 力強的干部隊伍,為今后市場競爭作好堅實的儲備。 二 ○○* 年十二月八日
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