公司黨支部黨建工作總結(jié)材料兩篇-資料下載頁(yè)
2024-09-20 00:09本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)費(fèi)、薪酬福利發(fā)放、經(jīng)濟(jì)合同、審計(jì)整改等方面問(wèn)題開展自查整改工作。目前，問(wèn)題不足全部整改到位。二是開展關(guān)于落實(shí) xx 省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)對(duì)集 團(tuán) xx情況監(jiān)督檢查揭示問(wèn)題的相關(guān)整改工作。按照方案要求，公司即刻組織專題會(huì)議研究部署，制訂整改工作實(shí)施方案，分解任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)具體責(zé)任人及整改措施，目前整改方案及相關(guān)整改情況報(bào)告已上報(bào)集團(tuán)審計(jì)部。三是開展公司中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題整改工作，召開專題會(huì)議傳達(dá)省委、省政府文件精神并作出安排部署。設(shè)立公司專治辦，由綜合管理部牽頭，對(duì)辦公用房等問(wèn)題開展自查自糾 。由資金財(cái)務(wù)部組織、其他部門配合，對(duì)公司三公經(jīng)費(fèi)及其他費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行自查整改。 ，抓好作風(fēng)建設(shè)。形成月度工作例會(huì)督查督辦機(jī)制，建立重 點(diǎn)工作督查督辦臺(tái)賬，綜合管理部對(duì)各部門重點(diǎn)工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行督查督辦，各部門月度工作完成情況與年底績(jī)效考核掛鉤 。聚焦勞動(dòng)紀(jì)律，每周開展勞動(dòng)紀(jì)律檢查，強(qiáng)化員工紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí) 。做好信息公開，設(shè)置公示專欄，對(duì) xx 年黨費(fèi)、績(jī)效考核結(jié)果及三公經(jīng)費(fèi)（包括上半年）進(jìn)行了公示。 （三）一盤棋抓推進(jìn)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督發(fā)揮效能公司始終注重紀(jì)檢監(jiān)察工作成效，將各項(xiàng)措施的落實(shí)效果進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保做到成效顯、工作實(shí)。一是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。紀(jì)檢工作全程紀(jì)實(shí)機(jī) 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 制逐步健全，痕跡化管理形成常態(tài)長(zhǎng)效。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔檔案全面建立，領(lǐng)導(dǎo)干部 廉潔從業(yè)監(jiān)督管理走上制度化規(guī)范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺(tái)賬逐步建立，公司事前事后監(jiān)督管理全面推進(jìn)到位。 xx 年上半年未出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，公司風(fēng)氣進(jìn)一步持續(xù)向好。二是監(jiān)督管理不斷加強(qiáng)。監(jiān)督管理機(jī)制不斷完善強(qiáng)化，通過(guò)設(shè)置公示欄和信訪舉報(bào)箱、公布信訪舉報(bào)電話等方式，暢通了群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，執(zhí)紀(jì)監(jiān)管的質(zhì)效不斷提升。公司決策制度監(jiān)督逐步完善，凡涉及公司三重一大的事項(xiàng)，均召開支委擴(kuò)大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實(shí)。三是薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng)。通過(guò)開展全面自查自糾活動(dòng)，對(duì)共性問(wèn)題和重難點(diǎn) 問(wèn)題進(jìn)行了深入研判，定期上報(bào)整改進(jìn)展，預(yù)計(jì) xx 月底將全部整改到位，公司的各項(xiàng)管理薄弱環(huán)節(jié)得以鞏固和加強(qiáng)，日常運(yùn)行管理更為順暢。 四、存在短板和弱項(xiàng) （一）支部黨員結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化。也別是公司中層管理干部大多數(shù)不是黨員，黨的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用不夠明顯。 （二）主題黨日活動(dòng)形式仍相對(duì)單一。特別是求細(xì)求精求實(shí)上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強(qiáng)。 （三）抓黨建促經(jīng)營(yíng)有效辦法還不多。與經(jīng)營(yíng)工作深度融合還不夠，對(duì)結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓、深入抓方面思考還不 夠透徹。 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 五、下一步努力方向及措施 （一）加強(qiáng)隊(duì)伍，儲(chǔ)備黨員人才力量。加強(qiáng)各層級(jí)黨員的發(fā)展力度，特別是對(duì)工作能力強(qiáng)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑庸芾砣藛T以及在公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作過(guò)程表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干，嚴(yán)格按照組織程序，重點(diǎn)培養(yǎng)，成熟一個(gè)上報(bào)集團(tuán)發(fā)展一個(gè)，進(jìn)一步豐富黨員人才干部隊(duì)伍的儲(chǔ)備，在項(xiàng)目投資管理工作委以重任，充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。 （二）增效提質(zhì)，加強(qiáng)主題黨日效果。向兄弟單位的優(yōu)秀黨支部看齊，積極開展學(xué)習(xí)交流，借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn)，豐富公司支部黨建活動(dòng)載體和形式。同時(shí)支部要對(duì)主題黨日 活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)謀劃和部署，結(jié)合集團(tuán)部署和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，于月初及早制訂日活動(dòng)實(shí)施方案，利用下月主題黨日召開時(shí)間對(duì)上月活動(dòng)效果進(jìn)行討論評(píng)估，并收集改進(jìn)意見，提升活動(dòng)開展的系統(tǒng)性、實(shí)效性。 （三）共促共進(jìn)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)共進(jìn)。公司黨支部還需進(jìn)一步探索創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、方式和載體，提升黨建工作水平。一是邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)授課，以投資管理培訓(xùn)與黨建知識(shí)培訓(xùn)穿叉進(jìn)行，將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能作為全員提升綜合素質(zhì)的重要載體 。二是以部門、項(xiàng)目組為單位，對(duì)照月度部門考核表，量化每位黨員在推動(dòng)項(xiàng)目投資落地過(guò)程中發(fā)揮的先鋒 模范作用，重實(shí)干出實(shí)招，做到黨建工作成效與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同檢驗(yàn)，激發(fā)黨員沖鋒在項(xiàng)目投資遴選第一線 。三是組織開展形式多樣的群團(tuán)活動(dòng)， 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 以黨建帶群建，發(fā)揮橋梁紐帶作用，營(yíng)造活潑向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。
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