公司黨政辦公室先進(jìn)事跡材料篇-資料下載頁(yè)
2025-09-11 00:08本頁(yè)面
【正文】 訪，確保了公司的平安。 對(duì)待特殊困難職工，利用政策，出注意幫助、解決他們的實(shí)際生活問題。廚房廠鄧 患精神病，收入低，楊國(guó)民積極引導(dǎo)家屬為鄧辦理完喪，之后為鄧辦理了提前退休，享受退休職工待遇，提升他的生活水準(zhǔn)。并通過(guò)協(xié)商解決鄧集體宿舍戶口問題， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 使其戶口遷回老家，鄧的一攬子問題得到圓滿解決。企業(yè)和職工雙贏，家屬既激動(dòng)、又高興，對(duì)公司的做法深表感謝，并送來(lái)錦旗以示感謝。 信訪信息排查做到縱向到底，橫向到邊，扎口上報(bào)，聯(lián)動(dòng)處理。通過(guò)落 實(shí)規(guī)章制度來(lái)提高信訪工作效率，形成 “ 上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng) ” 的信訪工作好格局。去年共接待各類來(lái)信來(lái)訪 68 件，化解率為 80%。基本確保了公司各類信訪問題得到了妥善解決，為維護(hù)公司穩(wěn)定，推動(dòng)公司健康發(fā)展提供了可靠保障，得到五金公司的好評(píng)并作為樣板進(jìn)行交流。 深化證照、印鑒和集體宿舍戶口的管理。 重視單位的印章、證照和房地產(chǎn)權(quán)證，集體宿舍人員的戶口的管理。做好印章、集體戶口使用的登記和審批，嚴(yán)格按照制度辦事，仔細(xì)把關(guān)。建立集體宿舍管理工作責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)專人管理，保持信息暢通，確保世博平安。 落實(shí)后勤保障服務(wù)，確保公司正常運(yùn)作 勤儉節(jié)約，為公司作貢獻(xiàn)。隨著集中管理度的加強(qiáng)，電腦等配置有新的要求。宗國(guó)琪同志自個(gè)動(dòng)手，利用現(xiàn)有的資源，提倡勤儉節(jié)約，變廢為寶。在電腦提升方面，基本上做到了依靠自己的力量來(lái)解決，為公司節(jié)約了經(jīng)費(fèi)。做到既節(jié)約了成本，又取得了比較好的效果，保證了各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 確保離休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)到位。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 對(duì)兩位屬于公司管理的離休干部，聯(lián)系人主動(dòng)向他們介紹公司的最新情況，對(duì)離休干部需要報(bào)銷的各類費(fèi)用，在家訪中及時(shí)解決。我們從不放松繼續(xù)做 好關(guān)心、服務(wù)等工作，確保離休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)到位。 總之，辦公室事務(wù)性量大、繁雜，做好每件服務(wù)說(shuō)到底還是要熱心、認(rèn)真。這種廣泛的服務(wù)性工作往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時(shí)每事的具體活動(dòng)中，在工作上力求務(wù)實(shí)，講究一個(gè) “ 實(shí) ”字，狠抓一個(gè) “ 實(shí) ” 字。樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無(wú)名英雄的奉獻(xiàn)精神。通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)公司黨委和總經(jīng)理室的政令暢通。
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