公司黨委組織工作制度-資料下載頁
2025-09-11 00:06本頁面
【正文】 守黨規(guī)、黨法和國(guó)家的法律、法規(guī)，不準(zhǔn)任何黨員在任何情況下混同于一般老百姓。 第四十一條每個(gè)黨員必須定期的、遇特殊情況應(yīng)及時(shí)地向黨組織匯報(bào)工作情況、思想情況。對(duì)黨外任職、社會(huì)兼職、婚喪喜慶等工作和生活中的重大問題，也必須向組織請(qǐng)示報(bào)告。 第四十二條基層黨支部對(duì)黨員請(qǐng)示必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待，及時(shí)答復(fù)。需要研究的問題，最遲不得超過三天；需要請(qǐng)示黨委的重大問題，延期不得超過一個(gè)星期。 第 8 頁 共 9 頁 第四十三條黨員本人的重大問題，由于種種原因， 事先未能及時(shí)向組織匯報(bào)，事后必須向組織說明其原因，并將問題的全過程實(shí)事求是地向黨組織報(bào)告。 第四十四條黨委和基層黨支部對(duì)黨員的請(qǐng)示報(bào)告在給予明確批復(fù)及聽取匯報(bào)時(shí)，要詳細(xì)記錄，并妥善保存。 第八章黨建工作監(jiān)督檢查、評(píng)比表彰制度 第四十五條基層黨支部在每年初，要按照公司黨委年度計(jì)劃要求，根據(jù)本支部特點(diǎn)，制定全年黨建工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，任務(wù)要具體，具有可操作性。 第四十六條公司黨委及其職能部門，要根據(jù)基層的情況，經(jīng)常深入基層進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)檢查；并按上級(jí)規(guī)定，每半年進(jìn)行一次全面檢查，聽取基層支部全面匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服存在的問題，提高思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高的目的。 第四十七條公司黨委每半年對(duì)基層支部進(jìn)行一次考核，查看“ 黨支部工作手冊(cè) ” 是否按要求內(nèi)容認(rèn)真填寫；走訪群眾，聽取對(duì)支部黨員的反映，為年度評(píng)比打下基礎(chǔ)。 第四十八條搞好創(chuàng)先評(píng)優(yōu)工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選。先進(jìn)黨支部比例在 20 以內(nèi)，優(yōu)秀黨員比例在黨員總數(shù) 10 左右。評(píng)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，要寫出先進(jìn)事跡材料，呈報(bào)黨委批準(zhǔn)。 第四十九條召開表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員給予獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持 精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則，給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和 第 9 頁 共 9 頁 相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。并推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，促進(jìn)黨建工作的深入開展。 第五十條對(duì)選評(píng)出具有突出成績(jī)的先進(jìn)黨支部和黨員，認(rèn)真組織材料，積極向上級(jí)黨組織推薦，爭(zhēng)創(chuàng) “ 先進(jìn)支部 ” 和 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 稱號(hào)。
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