公司黨委組織工作制度-資料下載頁
2025-09-11 00:06本頁面
【正文】 守黨規(guī)、黨法和國家的法律、法規(guī)，不準任何黨員在任何情況下混同于一般老百姓。 第四十一條每個黨員必須定期的、遇特殊情況應(yīng)及時地向黨組織匯報工作情況、思想情況。對黨外任職、社會兼職、婚喪喜慶等工作和生活中的重大問題，也必須向組織請示報告。 第四十二條基層黨支部對黨員請示必須認真負責地對待，及時答復(fù)。需要研究的問題，最遲不得超過三天；需要請示黨委的重大問題，延期不得超過一個星期。 第 8 頁 共 9 頁 第四十三條黨員本人的重大問題，由于種種原因， 事先未能及時向組織匯報，事后必須向組織說明其原因，并將問題的全過程實事求是地向黨組織報告。 第四十四條黨委和基層黨支部對黨員的請示報告在給予明確批復(fù)及聽取匯報時，要詳細記錄，并妥善保存。 第八章黨建工作監(jiān)督檢查、評比表彰制度 第四十五條基層黨支部在每年初，要按照公司黨委年度計劃要求，根據(jù)本支部特點，制定全年黨建工作計劃，明確工作目標，任務(wù)要具體，具有可操作性。 第四十六條公司黨委及其職能部門，要根據(jù)基層的情況，經(jīng)常深入基層進行黨風黨紀檢查；并按上級規(guī)定，每半年進行一次全面檢查，聽取基層支部全面匯報，總結(jié)經(jīng)驗，克服存在的問題，提高思想認識，促進互相學(xué)習，達到共同提高的目的。 第四十七條公司黨委每半年對基層支部進行一次考核，查看“ 黨支部工作手冊 ” 是否按要求內(nèi)容認真填寫；走訪群眾，聽取對支部黨員的反映，為年度評比打下基礎(chǔ)。 第四十八條搞好創(chuàng)先評優(yōu)工作，嚴格按標準評選。先進黨支部比例在 20 以內(nèi)，優(yōu)秀黨員比例在黨員總數(shù) 10 左右。評出的先進黨支部和優(yōu)秀黨員，要寫出先進事跡材料，呈報黨委批準。 第四十九條召開表彰大會，對先進黨支部、優(yōu)秀黨員給予獎勵。堅持 精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔的原則，給予榮譽獎勵和 第 9 頁 共 9 頁 相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。并推廣先進經(jīng)驗，以先進帶動后進，促進黨建工作的深入開展。 第五十條對選評出具有突出成績的先進黨支部和黨員，認真組織材料，積極向上級黨組織推薦，爭創(chuàng) “ 先進支部 ” 和 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 稱號。
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