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公司黨委工作標準-資料下載頁

2025-09-11 00:05本頁面
  

【正文】 隊伍,嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員工作。 (二)嚴格履行入黨審批手續(xù)。 (三)做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。 三、領導干部教育管理制度 (一)堅持黨委中心組學習制度,建立理論學習考核制度,加強學習的計劃性與針對性,以提高領導成員的戰(zhàn)略思維、世界眼光和理論素養(yǎng)為目 標,做到每月學習一次。學習內容為上級有關會議、文件精神、馬列主義思想、鄧小平理論、江澤民的講話等,并聯(lián)系實際開展討論,經(jīng)常研究形勢,辯明是非,堅持企業(yè)的社會主義發(fā)展方向。 (二)按照上級黨委的統(tǒng)一部署,精心組織好黨員領導干部民主生活會,安排并檢查各層次經(jīng)營管理者中的黨員參加所在支部的民主生活會和組織生活。 (三)考評領導班子,接受群眾監(jiān)督,每年終進行一次,重點考核各級領導班子貫徹執(zhí)行黨的方針,政策和上級指示、政令的情況,考核班子是否團結統(tǒng)一,協(xié)調共事,是否堅持民主集中制原則,重大問題是否 堅持了集體討論
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