公司黨委工作標準-資料下載頁
2025-09-11 00:05本頁面
【正文】 隊伍，嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員工作。 （二）嚴格履行入黨審批手續(xù)。 （三）做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。 三、領導干部教育管理制度 （一）堅持黨委中心組學習制度，建立理論學習考核制度，加強學習的計劃性與針對性，以提高領導成員的戰(zhàn)略思維、世界眼光和理論素養(yǎng)為目 標，做到每月學習一次。學習內容為上級有關會議、文件精神、馬列主義思想、鄧小平理論、江澤民的講話等，并聯(lián)系實際開展討論，經(jīng)常研究形勢，辯明是非，堅持企業(yè)的社會主義發(fā)展方向。 （二）按照上級黨委的統(tǒng)一部署，精心組織好黨員領導干部民主生活會，安排并檢查各層次經(jīng)營管理者中的黨員參加所在支部的民主生活會和組織生活。 （三）考評領導班子，接受群眾監(jiān)督，每年終進行一次，重點考核各級領導班子貫徹執(zhí)行黨的方針，政策和上級指示、政令的情況，考核班子是否團結統(tǒng)一，協(xié)調共事，是否堅持民主集中制原則，重大問題是否 堅持了集體討論
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