公司黨委的匯報材料-資料下載頁
2024-09-20 00:03本頁面
【正文】 工作從實處消除了職工對上崗不均衡現(xiàn)象誤解和對抗 三、積極送溫暖熱枕獻愛心 20*年﹡﹡公司克服了諸多困難在機關(guān)職工 10 個月未發(fā)分文工資情況下仍組織了多次向特困職工送溫暖、獻愛心活動自募資金 11000余元捐獻衣物 218件并通過各種渠道爭取了大米 3000斤食用油 500 斤在國慶、春節(jié)前組織了兩次大送溫暖、獻愛心活動盡管﹡﹡公司職工居地分布 XX縣區(qū)各地最遠(yuǎn)間隔相距 20多公里﹡﹡公司堅持了上門登 訪將組織關(guān)懷溫暖一個不拉地送到了職工家中贏得了大部份職工理解和贊揚對于個別素質(zhì)差并不符合慰訪條件而強索惡要職工﹡﹡公司黨委、工會和勞務(wù)站也做了既堅決又細(xì)致教育批評工作兩級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員不怕被誤會、不怕受委曲在受辱遭罵家常便飯情況下仍然將關(guān)心、關(guān)懷職工安危冷暖放在第一位在矛盾瞬間就有可能激化時刻總站在第一線正這些真誠 20*年我們共化解了 80 余起已趨激化矛盾防止了 40多起集群上訪和率眾沖擊事件協(xié)調(diào)了 20余起勞動爭議糾紛督查了 12 個工地工資拖欠及勞保福利、安全生產(chǎn)情況為公司、 第 5 頁 共 5 頁 ﹡﹡公司保一方穩(wěn)定做了身體力行奉獻
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