黨風廉政建設交流講話稿匯編-資料下載頁
2024-09-20 00:02本頁面
【正文】 常，堅持履責紀實留痕管理，把中層以上干部履行一崗雙責痕跡作為盡職免責、失職追責的重要依據。選好用好干部，加強干部管理。在人才培養(yǎng)上堅持雙培養(yǎng)制度，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，引導干部職工把心思精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。 二、抓日常教育，擰緊思想開關。以黨委中心組和干部職工政治理論學習為主陣地，每年初拿出具體計劃進行清單化銷號管理，以政治理論、黨紀黨規(guī)、業(yè)務知識 、廉政文化建設等為主要 第 9 頁 共 10 頁 內容。以推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化為主要抓手，提高黨員干部學習力。以創(chuàng)新載體拓展方式方法為主要手段，舉辦豐富多樣的促學活動。以促進黨建和黨風廉政建設與業(yè)務工作有機結合為主攻目標，在安排業(yè)務工作時先學習政策理論，在學習黨規(guī)黨紀時注重警示教育。 三、抓制度落實，扎緊權力籠子。注重制度的針對性，突出黨建制度、工程管理全過程制度、干部管理制度、重大決策程序等，發(fā)揮制度的總閥門作用。注重制度的可操作性，力求達到實用、可用、管用的要求。注重制度的結合度，將工程項目管理制度與反腐倡廉 各項制度相互結合和銜接，把群眾關心的熱點問題貫穿其中，使制度彼此之間協(xié)調、配套，形成體系。注重權力運行的約束，平時重點關注領導干部、重點處室、項目辦負責人和關鍵崗位的干部，對關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的主要負責人和工作人員實行不定期分批輪崗交流制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮制度的震懾作用，提高了制度的執(zhí)行力。 四、抓組織建設，夯實基層基礎。堅持項目在哪里，支部就建設到哪里的思路，在局屬項目辦成立臨時黨支部，實現(xiàn)基層一線黨組織有形覆蓋和服務下沉，深化項目一線干部職工思想、組織、作風、紀律建設，加強精 神文明和黨風廉政建設。開展我為黨建建言獻策活動廣納意見，加強對支部的日常檢查和專項考核，并將考核結果作為績效考核和評先選優(yōu)的重要依據。按照黨建強、 第 10 頁 共 10 頁 發(fā)展強的思路，把落實黨風廉政建設主體責任與公路建設業(yè)務工作有機結合起來，很好地發(fā)揮了黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。 五、抓監(jiān)督執(zhí)紀，嚴守紅線底線。堅持問題導向，馳而不息糾四風。堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府若干措施和省廳 16 條實施意見，完善制度、健全機制，不斷規(guī)范建設管理行為。不斷加強完善優(yōu)化廉政風險防控措施，抓住關鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)廉政風險防控 無死角、全覆蓋。加大執(zhí)紀問責力度，印發(fā)運用第一種形態(tài)開展談話函詢和誡勉談話實施方案，督促領導干部履行一崗雙責，著力推動第一種形態(tài)有效落實。積極創(chuàng)造群眾監(jiān)督條件，拓寬監(jiān)督渠道，對重點部位、關鍵崗位實行全方位、全過程監(jiān)督，達到警示當事人、教育其他人的目的。
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