黨建帶團(tuán)建材料-資料下載頁
2024-09-19 23:47本頁面
【正文】 競賽推廣到團(tuán)組織建設(shè)當(dāng)中，要求團(tuán)員青年開展 “ 四無 ” 競賽活動(dòng)，通過黨組織悉心指導(dǎo)，團(tuán)員“ 四無 ” 活動(dòng)開展得有聲有色，團(tuán)員青年違章違紀(jì)大幅下降。二是把團(tuán)建工作納入黨建工作，進(jìn)行一體化考核。要求把團(tuán)支部建設(shè)納入黨支部建設(shè)工作的總體規(guī)劃中，把指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作納入黨支部月度工作安排中，文秘 114，全國公務(wù)員共同的天地把團(tuán)委工作納入黨群工作安排中，實(shí)行同部署、同檢查、同考核，形成一級(jí)帶一級(jí)，黨團(tuán) 工作同發(fā)展的良好局面。同時(shí)，我們以 “ 推優(yōu) ” 為紐帶，把廣大團(tuán)員青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。我們制訂了《關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象的實(shí)施辦法》，明確規(guī)定“28 歲以下團(tuán)員入黨，必須經(jīng)團(tuán)組織推薦，否則不予發(fā)展 ” ，堅(jiān)持黨支部推薦發(fā)展黨員時(shí)要和團(tuán)組織溝通，并要求團(tuán)委和黨支部、團(tuán)支部認(rèn)真抓好落實(shí)。自 1997 年以來，團(tuán)組織推薦發(fā)展黨員 37 人，占同期發(fā)展黨員總數(shù)的 58％，團(tuán)組織推薦發(fā)展的黨員 第 8 頁 共 8 頁 按期轉(zhuǎn)正率達(dá) 100％。三是建立合理的評(píng)估機(jī)制。我們把強(qiáng)自身與抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，把服務(wù)中心、服務(wù)青年與服務(wù)社會(huì)計(jì)劃起來，把黨政評(píng)價(jià)、社 會(huì)評(píng)價(jià)與青年評(píng)價(jià)結(jié)合起來，建立科學(xué)合理的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，作為評(píng)價(jià)事業(yè)部團(tuán)委和各團(tuán)支部工作的具體標(biāo)準(zhǔn)，從而對(duì)團(tuán)組織的工作起到了良好的促進(jìn)作用。 強(qiáng)素質(zhì)，努力建設(shè)一支符合時(shí)代要求的團(tuán)員和團(tuán)干隊(duì)伍。我們認(rèn)為，充分發(fā)揮新形勢下團(tuán)員的先鋒模范作用，是實(shí)施素質(zhì)興團(tuán)的重要基礎(chǔ)，也是為當(dāng)培養(yǎng)后備軍的基礎(chǔ)性工程。在團(tuán)員發(fā)展中，我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量，一方面加大團(tuán)員發(fā)展力度，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織在青年中的覆蓋面，另一方面加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育管理，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。我們通過開展 “ 先鋒工程 ” 、 “ 塑形工程 ” 、 “ 品牌工程 ” ，在抓好黨組織的素質(zhì)文秘 114，全國公務(wù)員共同的天地建設(shè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)團(tuán)組織的建設(shè)，要求團(tuán)的建設(shè)要從素質(zhì)上下功夫、從務(wù)實(shí)上作文章。我們借鑒 “ 三講 ” 教育的作法指導(dǎo)團(tuán)組織加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過黨委指導(dǎo)下的民主生活會(huì)，開展團(tuán)委民主評(píng)議制度，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析，認(rèn)真反思，自覺抵御各種歪風(fēng)邪氣和增強(qiáng)拒腐防變能力，自尊、自重、自省、自勵(lì)、自警，勇做新公司、新機(jī)制下展示新形象的排頭兵
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