黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料六篇-資料下載頁
2024-09-19 23:44本頁面
【正文】 2023 年底，全旗 60%以上黨支部達(dá)到 “ 最強(qiáng)黨支部 ” 建 設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。 【篇六】 近年來， ****管理區(qū)認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，著眼于織密建強(qiáng)黨的組織體系，不斷堅(jiān)持和完善聯(lián)合黨委、 “ 輪值書記 ” 兩項(xiàng)制度，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)各領(lǐng)域黨組織融合發(fā)展，推動(dòng)形成多方參與共建共治共享的基層黨建新格局。 堅(jiān)持和完善聯(lián)合黨委制度，凝聚共享共建共治的強(qiáng)大合力。 第 12 頁 共 14 頁 制定印發(fā) **管理區(qū)城鄉(xiāng)融合黨建工作實(shí)施方案，在社區(qū)、 **村（分場）、機(jī)關(guān)、非公等領(lǐng)域建成非建制性聯(lián)合黨委（黨總支） 16 個(gè)。以提升黨組織凝聚力，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)為目的，按照聯(lián)合謀劃、分頭決 策、共同實(shí)施的原則，研究制定聯(lián)合黨組織工作章程、共建協(xié)議，健全完善定期例會(huì)、聯(lián)合黨課、聯(lián)合黨日等配套制度。聯(lián)合黨組織認(rèn)真落實(shí) “ 四個(gè)一 ” 運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮聯(lián)合黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度、解決難題、推動(dòng)發(fā)展的職能作用，截至目前，各聯(lián)合黨組織累計(jì)開展活動(dòng) 120 余場次，為群眾辦實(shí)事、辦好事60 余件。各聯(lián)合黨委委員單位大力開展在職黨員到社區(qū) “ 雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙積分 ” 工作，社區(qū)向駐區(qū)包聯(lián)委員單位提供活動(dòng)和實(shí)踐的平臺，駐區(qū)包聯(lián)委員單位為社區(qū)居民生產(chǎn)生活中的難題提供人力、物力、財(cái)力支持，推動(dòng)社區(qū)和駐區(qū)包聯(lián)單位雙向服務(wù)、共同發(fā) 展。各委員單位認(rèn)真落實(shí)需求清單、資源清單、項(xiàng)目清單“ 三個(gè)清單 ” 責(zé)任制，主動(dòng)到社區(qū)接受任務(wù)、踴躍認(rèn)領(lǐng)崗位、積極開展志愿服務(wù)。社區(qū)聯(lián)合黨委對各單位資源進(jìn)行統(tǒng)籌整合和優(yōu)化配置，為群眾提供全方位服務(wù)，推動(dòng)形成共建共享共治的區(qū)域黨建新格局。據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理區(qū) 64 個(gè)駐區(qū)（包聯(lián)）單位黨組織全部到社區(qū)報(bào)到，簽訂共建項(xiàng)目 115 項(xiàng)， 647 名在職黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位 60 余個(gè)，解決實(shí)際問題 110 多件。特別是在疫情防控期間，4 個(gè)社區(qū)聯(lián)合黨委第一時(shí)間召開聯(lián)席會(huì)議，迅速組建疫情防控黨員突擊隊(duì)，整合委員單位工作人員、社區(qū)干部、網(wǎng)格員、派出所 第 13 頁 共 14 頁 民警等 力量，成立了 63 支聯(lián)防聯(lián)控工作隊(duì)，下沉到 109 個(gè)包聯(lián)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)，對住宅小區(qū)、 XX 縣區(qū)、零散樓棟和臨街商鋪等分片封閉，閉環(huán)管理，開展 “ 地毯式 ” 排查、疫情知識宣傳、輪班值守等工作，形成嚴(yán)防密控的工作合力，確保疫情防控?zé)o死角、無盲區(qū)，推進(jìn)防控工作扎實(shí)推進(jìn)。 堅(jiān)持和完善 “ 輪值書記 ” 制度，提升為民服務(wù)工作實(shí)效。注重進(jìn)一步調(diào)動(dòng)駐區(qū)包聯(lián)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織參與社區(qū)建設(shè)的積極性，率先在全盟推行 “ 輪值書記 ” 制度，并予以堅(jiān)持和完善，探索黨建引領(lǐng)基層治理、服務(wù)黨員群眾新路徑。 “ 輪值書記 ” 由聯(lián)合黨委委員單位黨 組織書記、場鎮(zhèn)包聯(lián)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、退休干部黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織負(fù)責(zé)人等擔(dān)任，在聯(lián)合黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行每月度（季度）輪值的 “ 任期制 ” 。在任職期間，每位 “ 輪值書記 ” 要履行 “ 六個(gè)一 ” 職責(zé)，即組織一次 “ 固定黨日 +” 活動(dòng)，組織一次社區(qū)活動(dòng)，發(fā)起一次志愿服務(wù)活動(dòng)，解決一批居民急需解決的問題，做一次任期工作述職報(bào)告，提出一批合理化建議，增強(qiáng)第一書記輪值實(shí)效。 “ 輪值書記 ” 認(rèn)真落實(shí)融合黨建 “ 五聯(lián)五共 ” 要求，將黨建工作、服務(wù)群眾、衛(wèi)生環(huán)境、安全穩(wěn)定、社區(qū)網(wǎng)格治理等工作納入工作范疇，牽頭召開社區(qū)聯(lián)合黨委會(huì)議，依托社區(qū)黨群服 務(wù)中心，與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)合開展 “ 固定黨日 +” 、免費(fèi)體檢、普法宣傳、鼠疫防治、掃黑除惡、環(huán)境衛(wèi)生治理、防火防災(zāi)演練等活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)資源 第 14 頁 共 14 頁 向社區(qū)開放、機(jī)關(guān)力量向社區(qū)聚合、部門服務(wù)向社區(qū)延伸，促進(jìn)資源利用最大化、工作效率最高化、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)化，不斷提升為民服務(wù)水平。截至目前，共計(jì) 31 位輪值書記為居民解決了老舊小區(qū)地面硬化、物業(yè)衛(wèi)生差、暖氣不熱、小區(qū)垃圾清理、因病因?yàn)?zāi)困難群體救助幫扶等 50 余件熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
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