黨建工作總結(jié)計劃--致辭稿-資料下載頁
2025-09-10 23:41本頁面
【正文】 問題，以行政代替組織、發(fā)揚民主集體領(lǐng)導不夠的問題，統(tǒng)班子帶隊伍能力弱的問題等等。 下一步，就是要從嚴格落實七項組織生活制度著手，一步一步解決好這些問題。黨員領(lǐng)導干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，嚴格落實雙重組織生活制度，從按時參加黨小組會、足額交納黨費這些小事做起。各級黨委支部要從學習黨委支部工作條例開 始，加強對民主集中制的理解運用，該開的會一個也不能少，不該開的會一個也不要多，堅決保證時間、保證人員、保證質(zhì)量，解決好黨內(nèi)生活隨意性大的問題。要把抓黨建與不忘初心，牢記使命主題教育結(jié)合起來，在認真開展黨課教育、承諾踐諾、民主評議黨員等工作中，不斷強化黨員意識，提高書記隊伍開展黨務工作的能力。 三是要深化落實四種形態(tài)。 監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，是在正風反腐取得階段性成果，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的背景下提出的，體現(xiàn)了黨中央管黨治黨的政治智慧，是從嚴治黨思想的具體深化，對深入推進全面從嚴治黨有著 積極的促進作用具體來講，四種形態(tài)其實就是管黨治黨的四個尺度、四道防線，咬耳扯袖、紅臉出汗，是防止黨員干部 第 11 頁 共 12 頁 犯錯誤的第一道攔河壩 。黨紀輕處分和組織處理，是防止黨員干部犯大錯誤的第二道壩 。黨紀重處分和重大職務調(diào)整，則是防止黨員干部陷入違法犯罪深淵的第三道壩。 只有筑好這三道壩，第四種形態(tài)的極極少數(shù)才能實現(xiàn)。從我們單位實際情況看，用好四種形態(tài)，也是提高黨員隊伍質(zhì)量、促進工作圓滿完成和確保安全穩(wěn)定的紀律保證。我們單位黨員數(shù)量有 42%左右，抓住了黨員隊伍這個大頭，就抓住了單位建設(shè)的主力。從全局看，黨員的主流是 好的，發(fā)生的問題也大都是小問題，運用好前兩種形態(tài)，基本上就能夠抓好整個黨員隊伍，這是關(guān)鍵。 要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，既要認識到正風肅紀越往后越嚴，越往后越細的形勢，又要把違紀只是小節(jié)，違法才會查處害怕暴露問題會影響個人、影響單位等錯誤想法堅決清出頭腦，讓違紀必究、動輒則咎成為常態(tài)耍落實主體責任，各級黨委支部既要通過認真學習解決好壓力層層遞減、上急下不急的問題，真正認清責任、抓住責任，又要把握好嚴管與厚愛的關(guān)系，把出了問題姑息遷就，化小化了、抹掉擺平的錯誤做法堅決改掉，常態(tài)化用好批評與自我批評這個有利武 器，把那些想要犯錯誤、即將犯錯誤的同志及時拉回來，早預警早敲打，不讓歪念成行動 。對那些已經(jīng)犯了錯誤的同志，通過談話、誡勉和組織輕處理，及時幫他們剎住車，防止小錯釀成大錯，小疾養(yǎng)成大病。 要用好制度機制。這方面我們可以學習其他單位的先進做法， 第 12 頁 共 12 頁 建立動態(tài)監(jiān)控機制，內(nèi)建《黨建工作日常管理臺賬》，實行月登記，外設(shè)《動態(tài)監(jiān)控臺》，實行季公示，全程留痕，公開展示，保證各項制度的落實、各項活動的開展、黨建工作機制的良好運行，形成了一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的規(guī)范化機制，做到行有規(guī)、處有矩，以弘揚先 進，鞭策后進，相互學習，共同提高。 同志們，黨建工作是一項牽一發(fā)而動全身的全局性、基礎(chǔ)性、整體性工作，全體黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，以改革創(chuàng)新的精神、創(chuàng)先爭優(yōu)的激情、務實苦干的作風，全力推進黨的建設(shè)邁上新臺階，實現(xiàn)新突破，不斷開創(chuàng)全區(qū)黨建工作新局面。
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