【正文】 量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。 五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。 六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。 三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理 在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開(kāi)展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。 細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評(píng)分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評(píng)定等級(jí)的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評(píng)定后，由基層黨委全面考核、評(píng)審、定級(jí)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評(píng)定為一級(jí)黨支部的，基層黨委要對(duì)黨支部班子進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，并提供一定數(shù)額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；對(duì)達(dá)不到黨支部工作目標(biāo)，評(píng)定為無(wú)等級(jí)的黨支部要予以調(diào)整和整頓。 實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級(jí)黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作，激勵(lì)黨支部努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)；二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，便于基層黨支部開(kāi)展工作；三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級(jí)黨組織對(duì)黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)價(jià)；四是建立支部之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)基層黨支部書(shū)記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。 四、強(qiáng)化夯實(shí)黨支部建設(shè)工作載體 將創(chuàng)建六好班子活動(dòng)延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動(dòng)受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，自～年起六好創(chuàng)建活動(dòng)要延伸至基層黨支部?；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動(dòng)由各單位黨委具體組織實(shí)施。一是～年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn)，突出黨支部班子建設(shè)的特點(diǎn)，做好動(dòng)員部署。二是把六好考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中，與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)一同講評(píng)、一同評(píng)定、一同考核。三是根據(jù)各單位實(shí)際情況，制定對(duì)六好黨支部班子的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每年進(jìn)行一次表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時(shí)總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，每年定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過(guò)拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設(shè)水平。 將黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進(jìn)行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)本單位的新形勢(shì)、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng)特色；在活動(dòng)方式方法上創(chuàng)特色；在建立機(jī)制上創(chuàng)特色；在注重實(shí)效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個(gè)黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點(diǎn)單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化對(duì)特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開(kāi)展達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)列入重要議事日程。各級(jí)黨委都要有重點(diǎn)聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強(qiáng)指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認(rèn)真研究各類黨支部的特點(diǎn)，明確黨支部工作重點(diǎn)，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)黨支部的評(píng)比。為黨支部活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。各單位黨委要為黨支部開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費(fèi)支付黨支部開(kāi)展活動(dòng)有困難時(shí)，經(jīng)黨委集體討論，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可從企業(yè)管理費(fèi)中列支。 努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級(jí)黨委及組織部門(mén)要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對(duì)黨支部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，主動(dòng)為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實(shí)際問(wèn)題。要堅(jiān)決做到黨政干部同級(jí)同酬、同獎(jiǎng)同罰，關(guān)心黨支部書(shū)記的工作待遇、生活條件等切身利益問(wèn)題。 六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任 建立健全和落實(shí)黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問(wèn)題；三是要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時(shí)要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施情況作為檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲、有整改。 建立健全和落實(shí)黨委工作部門(mén)抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級(jí)黨委工作部門(mén)，要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門(mén)要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、各項(xiàng)組織專業(yè)制度的落實(shí)、黨內(nèi)各項(xiàng)載體活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選表彰工作；黨委宣傳部門(mén)要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開(kāi)展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎(jiǎng)懲等為主要載體，督促各個(gè)職能部門(mén)做好對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)工作。 定期檢查和考核基層黨支部工作。各級(jí)黨委要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對(duì)先進(jìn)黨支部，要及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)予以總結(jié)推廣；對(duì)后進(jìn)黨支部，要及時(shí)幫助指導(dǎo)或進(jìn)行必要的整改。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。各級(jí)黨委要高度重視，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。第五篇：XX年黨建工作計(jì)劃XX年是“十二五”發(fā)展的第三年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十八大和溫宿鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真按照《黨建辦公室領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分工的通知》文件精神要求，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 一、推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”是溫宿鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)組織建設(shè)、統(tǒng)領(lǐng)基層工作全局的一項(xiàng)根本性舉措。明年將認(rèn)真按照地區(qū)、縣關(guān)于“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的部署，深入開(kāi)展我鎮(zhèn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。為此，鎮(zhèn)黨委明年將繼續(xù)堅(jiān)持以鎮(zhèn)帶社區(qū)（村），分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)村采取黨建領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)幫教，解決遺留問(wèn)題，改變落后面貌；對(duì)先進(jìn)社區(qū)（村）進(jìn)行富而思進(jìn)、再攀高峰的進(jìn)取精神教育，引導(dǎo)其取得更大成績(jī)；對(duì)中間狀態(tài)社區(qū)（村）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，克服小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀的思想，使其盡快跨入先進(jìn)行列。二是繼續(xù)確立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部責(zé)任點(diǎn)制度， 12名黨政領(lǐng)導(dǎo)每人落實(shí)一個(gè)社區(qū)（村），具體進(jìn)行工作指導(dǎo)。黨委書(shū)記重點(diǎn)幫扶一個(gè)困難村支部，通過(guò)加強(qiáng)基層干部的教育和引導(dǎo)，拓寬了發(fā)展思路。三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮(zhèn)9個(gè)社區(qū)，個(gè)（村）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)行定期督導(dǎo)，并納入全方位目標(biāo)管理考核，考核成績(jī)與村干部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進(jìn)了活動(dòng)開(kāi)展。 二、積極開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。 明年將繼續(xù)開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，認(rèn)真制訂黨建工作典型示范點(diǎn)的培育工作方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任、步驟、措施、時(shí)限，把任務(wù)分解具體，做到活動(dòng)有方案、內(nèi)容、措施、效果、總結(jié)等資料；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展黨建工作示范點(diǎn)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，開(kāi)展廣泛的合作交流，每季度至少開(kāi)展一次互幫互助活動(dòng)，著力在“組織共建、黨員共管、資源共享、事業(yè)共創(chuàng)”上做文章，實(shí)現(xiàn)互幫共促雙贏；及時(shí)總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)做法，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、印發(fā)典型材料、報(bào)送信息等方式廣泛宣傳推廣示范點(diǎn)和亮點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)、做法，發(fā)揮示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，以點(diǎn)帶面，達(dá)到共同提高、全面發(fā)展的目的；同時(shí)，根據(jù)“五個(gè)好”目標(biāo)要求認(rèn)真提煉、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別要突出典型、特色、成效，形成高質(zhì)量的黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料；建立督促檢查機(jī)制，把黨建工作示范點(diǎn)的典型培育和推廣工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，堅(jiān)持每季度自查一次。鎮(zhèn)黨委每一個(gè)月組織考核驗(yàn)收一次，將開(kāi)展黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)與開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)工作主動(dòng)、效果明顯的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作滑坡、起不到示范帶動(dòng)作用的，給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改。 三、繼續(xù)推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。 細(xì)化責(zé)任，明確分工。明年，溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)深化落實(shí)《溫宿縣推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制實(shí)施方案》文件精神，認(rèn)真研究充實(shí)《溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”領(lǐng)導(dǎo)小組》工作機(jī)制，明確各村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是組織、督查、協(xié)調(diào)各單位開(kāi)展工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委與各村（社區(qū)）黨支部層層簽訂了落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制責(zé)任書(shū)，研究制定了溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制實(shí)施方案，溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制獎(jiǎng)罰配套措施，同時(shí)，定期召開(kāi)專題例會(huì)，對(duì)各單位工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行集中調(diào)研，并制定整改措施，以確保此項(xiàng)工作整體穩(wěn)步推進(jìn)。強(qiáng)化制度，落實(shí)保障。認(rèn)真落實(shí)“七項(xiàng)制度”，保證“四知四清四掌握”工作機(jī)制有效運(yùn)行。村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系點(diǎn)干部在做好本職工作的同時(shí)，經(jīng)常深入各自聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)掌控聯(lián)系點(diǎn)的穩(wěn)定情況。要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每年至少為聯(lián)系的村（社區(qū)）解決不少于2件熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要求每個(gè)片區(qū)干部對(duì)每個(gè)居民家庭進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，每天入戶都要詳細(xì)如實(shí)地登記入戶手冊(cè)，及時(shí)了解和掌握片區(qū)居民的動(dòng)態(tài)情況。定期召開(kāi)宗教人士例會(huì)和退休干部、三老人員、人大代表、政協(xié)委員代表座談會(huì)，了解社情民意，掌握敵情、社情和輿情。繼續(xù)堅(jiān)持每周召開(kāi)一次研判會(huì)議，對(duì)片區(qū)干部在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和一周入戶掌握的情況進(jìn)行集中會(huì)診、研究、分析、判斷，及時(shí)掌握和處置一些苗頭性問(wèn)題。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的片區(qū)干部在紅旗臺(tái)張榜表?yè)P(yáng)，對(duì)工作責(zé)任心差、應(yīng)付差事，導(dǎo)致責(zé)任片區(qū)出現(xiàn)問(wèn)題的片區(qū)干部在曝光臺(tái)通報(bào)批評(píng)。 四、重視監(jiān)督，狠抓落實(shí)。明年繼續(xù)狠抓重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理和幫教轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)從鎮(zhèn)上抽調(diào)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的干部積極配合縣工作組進(jìn)駐到村（社區(qū)）重點(diǎn)人員家中，與他們同吃、同住、同勞動(dòng)，對(duì)他們進(jìn)行思想幫教工作，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活、就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的各種困難，有效促進(jìn)重點(diǎn)人員的思想轉(zhuǎn)化。每季度舉辦一次村（社區(qū)）責(zé)任片區(qū)干部落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制知識(shí)競(jìng)賽和技能大比武，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的片區(qū)干部給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持每周一檢查，每月一通報(bào)，鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周定期或不定期對(duì)各村（社區(qū)）工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次檢查，每月進(jìn)行一次集中督查，并將督查結(jié)果和排序情況在全鎮(zhèn)通報(bào)，有力地促進(jìn)了工作的穩(wěn)步推進(jìn)。還可以把干部落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制情況的考核與干部平時(shí)考核、年度考核相掛鉤，明確規(guī)定全年有6次以上督查考核成績(jī)優(yōu)秀，且“雙語(yǔ)”合格的干部在年底考核中可直接評(píng)為優(yōu)秀，在督查考核中有2次不合格的干部由鎮(zhèn)紀(jì)委和黨建辦進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)三次督查考核不合格的干部，年終考核定為不稱職，對(duì)在督查考核中，工作明顯滯后或出現(xiàn)問(wèn)題的單位和片區(qū)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。 五、認(rèn)真落實(shí)共駐共建工作 及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究調(diào)整了共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《選派社區(qū)第一書(shū)記制度》，研究調(diào)整共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨支部主管，黨員服務(wù)站主抓，共駐共建全員參與，密切配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了共駐共建全覆蓋。 集合實(shí)際制定共駐共建方案計(jì)劃。結(jié)合基層組織建設(shè)年“三化”建設(shè)要求及當(dāng)前維穩(wěn)工作形式，研究制定了“共駐共建實(shí)施方案”和“工作計(jì)劃”，把公民道德教育、離退休干部“四就近”、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家、信訪、治安巡邏、百日文化廣場(chǎng)活動(dòng)納入其中，力爭(zhēng)達(dá)到民生服務(wù)聯(lián)辦、精神文化聯(lián)建、計(jì)生服務(wù)聯(lián)抓、思想工作聯(lián)做。 明確責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展共建活動(dòng)。按照“資源共享，共駐共建”的要求，與轄區(qū)共駐共建單位簽訂了責(zé)任書(shū)，并將共駐共建單位拓展到個(gè)體工商戶。更多文章：XX年黨建工作計(jì)劃XX黨建工作計(jì)劃范文XX年黨建工作計(jì)劃xx鄉(xiāng)XX年黨建工作總結(jié)和XX年黨建工作計(jì)劃docXX年黨建工作總結(jié)和XX年黨建工作計(jì)劃