黨建工作要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為切入點(diǎn)全面促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展-資料下載頁
2024-09-19 23:36本頁面
【正文】 夠抓住問題的關(guān)鍵，急所當(dāng)急，當(dāng)機(jī)立斷并防患于未然，這類人顯得有遠(yuǎn)見、有理想、守紀(jì)律，自制力強(qiáng)，生活平衡有規(guī)律，而且能成大事。分出輕重緩急，從容處置，才是我們所需要的人才。北變的黨組織要引導(dǎo)每一名黨員，學(xué)習(xí)并真正掌握正確的時(shí)間管理方法。能夠科學(xué)地管理好自己的時(shí)間就如同使自己的寶貴生命得到了延長(zhǎng)。 當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)無處不在，而且十分殘酷。有一種比較通行的說法是，人是不可改變的；不要為改變一個(gè)人而煞費(fèi)苦心；在現(xiàn)有條件下發(fā)揮其 優(yōu)勢(shì)即大本事。與此類似的觀點(diǎn)認(rèn)為：改變一個(gè)人觀念所需付出的成本要遠(yuǎn)大于換一個(gè)人。在這樣的大環(huán)境下，維持企業(yè)的生存尚且十分艱難的情況下，我個(gè)人也十分同意 第 7 頁 共 7 頁 這種觀點(diǎn)。但與此同時(shí)，不完全放棄對(duì)組織成員的教化是我們北變黨組織必須付出應(yīng)有的努力，這是在現(xiàn)有條件下的最大的愛心，我們力圖引導(dǎo)而不是強(qiáng)迫命令公司的成員能夠去練就應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的本領(lǐng)，這方面我們必須是本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取使我公司的成員能與企業(yè)一同成長(zhǎng)。但對(duì)于不能認(rèn)同公司所提倡的崇尚學(xué)習(xí)，崇尚敬業(yè)精神的理念，我們決不能勉強(qiáng)。 同志們，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是企 業(yè)發(fā)展的必由之路，也是企業(yè)黨組織保持先進(jìn)性的需要，全體黨員要以即將開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在學(xué)習(xí)上狠下功夫，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，努力提高專業(yè)技能和過硬的本領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展。 東方第一哲人老子指出： “ 千里之行，始于足下 ” ， “ 圖難于其易，為大于其細(xì) ” 。我相信：絕大多數(shù)北變的員工特別是絕大多數(shù)北變的共產(chǎn)黨員自身一定能成為積極健康有為的個(gè)體，北變這個(gè)改制后的企業(yè)一定能成為積極健康有為的組織。不但不會(huì)成為社會(huì)的負(fù)擔(dān)，而且要成為中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)者。 最后，祝 全體與會(huì)同志身體健康，工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步。 20**年 7 月 5 日 12
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