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黨建半年工作總結(jié)匯集多篇-資料下載頁

2025-09-10 23:32本頁面
  

【正文】 建活動。繼續(xù)實(shí)施七進(jìn)商圈載體活動,更新完善黨建服務(wù)項(xiàng)目。設(shè)計完成商圈黨建指導(dǎo)中心的內(nèi)部裝修,使中心盡快投入使用,在商圈中發(fā)揮紐帶作用。 四是進(jìn)一步推動社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力和品質(zhì)。按照一定三有標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)打造 12 個黨建精品示范社區(qū),對綜合排名處于中游的社區(qū)進(jìn)行對標(biāo)提升,對排名靠后的社區(qū)進(jìn)行對標(biāo)整改,促進(jìn)各社區(qū)均衡發(fā)展。建立 1+n 陣地體系, 為居民群眾、轄區(qū)黨組織就近就便開展活動、協(xié)商議事等提供陣地支持。推行精準(zhǔn)服務(wù),掌握轄區(qū)資源,分類建立臺賬,分類設(shè)計服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)載體,開展定制服務(wù),滿足群眾多元化需求。 嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制,持續(xù)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創(chuàng)建工作,進(jìn)一步打造街道和社區(qū)新時代文明實(shí)踐所(站),規(guī)范場所設(shè)置和制度內(nèi)容等,完成意識形態(tài)迎檢工作,做好朝陽好人申報工作。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)對公款送 禮、公款吃喝、濫發(fā)錢物、公務(wù)用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進(jìn)行檢查。持續(xù)整治侵害群眾利益問題,重點(diǎn)查處在民生資金、扶貧領(lǐng)域、舊城改造、暖房子工程等領(lǐng)域的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決整治吃 第 21 頁 共 24 頁 拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問題,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅處理。 總結(jié)五根據(jù)工作安排,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃匯報如下。 一、上半年工作總結(jié) (一)發(fā)揮組織優(yōu)勢,參與疫情防控。在部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,組織一股組織發(fā)動各級基層黨組織和廣大黨員干部積極投身疫情防控工作,主要是 5 件事。完善 一張防控網(wǎng)。發(fā)布《致全市廣大黨員的一封信》,動員廣大黨員干部投身疫情防控,全市 xx 家鎮(zhèn)處、 xx 個村級黨組織、 xx 名黨員群眾成立疫情防控工作隊(duì),在防控工作中起到了關(guān)鍵性作用。開展一次溫暖行。 疫情防控期間,在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,先后 xx 次列支市級留存黨費(fèi),用于慰問奮戰(zhàn)在防疫一線的醫(yī)務(wù)工作者、防疫先進(jìn)工作者、參與疫情防控的生活困難黨員、因公負(fù)傷黨員、防疫隔離點(diǎn)、衛(wèi)生院和各鎮(zhèn)處黨委,共計慰問 xx 個單位、 xx 人次, xx 萬元。培養(yǎng)一支后備軍。在防疫一線,各級基層黨組織用行動,感召、培養(yǎng)了一大批積極向黨組織靠攏的積 極分子,經(jīng)過精心培養(yǎng)、考察、篩選,把在疫情防控中表現(xiàn)最優(yōu)秀、最突出的 xx 名人員一線發(fā)展為預(yù)備黨員(基層干部 xx 名,醫(yī)務(wù)人員 xx 名,基層群眾 xx名)。選樹一批先鋒譜。 通過向上推薦和本級通報表揚(yáng)相結(jié)合的方式,通報表揚(yáng)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織 xx 家和先進(jìn)個人 xx 人,極 第 22 頁 共 24 頁 大鼓舞了防疫人員的士氣。組織一次愛心捐。為支持我市疫情防疫工作,廣大黨員積極響應(yīng)各級捐款號召,全市 xx 名黨員向市本級捐款 xx 萬元。中組部發(fā)動自愿捐款號召后,我市 xx 名黨員積極響應(yīng),共捐款 xx 萬元。 (二)立足職能職責(zé) ,做好基礎(chǔ)工作。一是壓實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)各鎮(zhèn)處黨委書記抓黨建領(lǐng)辦項(xiàng)目和書記抓黨建公開承諾,定期調(diào)研各鎮(zhèn)處基層黨建開展情況,推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。二是村級黨組織書記備案管理。按照備案管理要求,及時考察調(diào)整了 xx、 xx等 xx 個鎮(zhèn)處共 xx 名村級黨組織書記,補(bǔ)齊 xx 名空缺黨組織書記,調(diào)整 xx 名履職能力不強(qiáng)的貧困村黨組織書記,補(bǔ)充調(diào)整 xx名村級副職干部。三是規(guī)范黨員教育管理。完成 2024 年全市黨費(fèi)收繳管理使用情況檢查,對黨員信息系統(tǒng)進(jìn)行督辦梳理,開展發(fā)展黨員交叉檢查活動,制定發(fā)展黨員規(guī)范程序,督促落實(shí) xx個大型支部完成整改、 xx 個鎮(zhèn)處機(jī)關(guān)黨組織如期換屆等工作。四是抓實(shí)軟弱渙散黨組織整頓、 x 專項(xiàng)斗爭、新型村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展申報等工作。開展 xx 次軟弱渙散黨組織調(diào)研,確定 xx 個軟弱渙散村,完善臺賬,落實(shí)四個一舉措(一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、一名黨委駐點(diǎn),一個市直單位幫扶,一名第一書記指導(dǎo)),逐村制定整改方案。做好 x 專項(xiàng)斗爭工作宣傳教育、涉黑涉惡線索摸排等工作。 (三)抓實(shí)重點(diǎn)工作,提升黨建質(zhì)效。一是抓好脫貧攻堅(jiān)反 第 23 頁 共 24 頁 饋問題整改工作。根據(jù)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看反饋、 2024年國家對 xx 省脫貧攻堅(jiān)成效考核和脫貧攻堅(jiān)大排查反饋問題,制定脫貧 攻堅(jiān)整改工作方案、任務(wù)清單,落實(shí)貧困村黨組織書記示范培訓(xùn)、后備干部培養(yǎng)、軟弱渙散村級黨組織整頓等工作,完成整改銷號任務(wù)。二是抓好省委巡視反饋問題整改工作。省委巡視工作整改反饋問題,共涉及 xx 個方面,共計 xx 個問題。及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《巡視反饋基層黨建問題整改工作方案及佐證材料索引》,細(xì)化整改措施、整改任務(wù),召開 xx 次整改督辦會,對照銷號問題逐一進(jìn)行審核,確保問責(zé)到位、措施到位、效果到位。三是抓好本級巡察反饋問題整改工作。第一時間與巡察辦對接,對巡察發(fā)現(xiàn)的 xx個鎮(zhèn)處 xx條問題進(jìn)行梳理歸類,向各鎮(zhèn)處 黨委移交反饋本級巡察工作基層黨建共性和個性問題清單,建立本級巡察問題整改臺帳。 xx月 xx日召開組織委員會,逐一對照巡察反饋問題銷號,目前 xx 個共性問題,已整改到位xx 條,正在整改 xx 條,長期堅(jiān)持 xx 條。 二、存在問題 一是業(yè)務(wù)能力還不夠精。精細(xì)化管理不夠,對一些黨建業(yè)務(wù)知識了解掌握得不夠熟練,特別是新任的組織委員、組織干事。 二是工作效率還不夠高??剖艺礁刹坎粔?,落實(shí)工作沒有全部實(shí)行項(xiàng)目化、清單化,對任務(wù)要求高,一件事反復(fù)打磨。 三是調(diào)研指導(dǎo)還不夠深。深入基層不夠, 對基層黨組織存在 第 24 頁 共 24 頁 的突出個性問題和面上存在的共性問題,掌握的不深不透。 三、下一步打算 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作效率。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),熟練掌握工作新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目化、清單化落實(shí)工作任務(wù)。 二是深入調(diào)研,強(qiáng)化工作指導(dǎo)。就基層黨組織政治功能、支部標(biāo)準(zhǔn)化示范化建設(shè)、黨員教育管理、軟弱渙散黨組織整頓等工作深入調(diào)研,形成調(diào)研報告,定期加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。 三是緊扣重點(diǎn),提升基層組織力。推動村級黨組織支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),扎實(shí)開展巡視巡察、脫貧攻堅(jiān)等反饋問題整改。強(qiáng)化隊(duì)伍管理,規(guī)范村 級黨組織書記縣級備案管理和派聘書記教育管理。組織協(xié)調(diào)建黨 99 周年活動落實(shí),做好宣傳發(fā)動、黨員慰問、選樹典型等工作。 四是創(chuàng)新特色,提升工作影響力。抓好黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理體系建設(shè)工作,推進(jìn)鎮(zhèn)處黨委書記基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目落實(shí),提升城鄉(xiāng)基層治理水平。
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