【正文】 要責(zé)任 。著力打好廉政、勤政、執(zhí)行力三張牌。加強(qiáng)工資分配監(jiān)管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭(zhēng)利的行為 。規(guī)范獎(jiǎng)金管理，停發(fā)一切獎(jiǎng)金、加班工資，規(guī)范各 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 類津補(bǔ)貼發(fā)放，確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。 密切了黨群干群關(guān)系。 面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，突出抓大事，辦實(shí)事活動(dòng)特色，開展金秋助學(xué)和改善職工工作及生活環(huán)境活動(dòng)，投入資金近 300 余萬(wàn)元，惠及職工群眾 1000 余人。如： 4 月份給職工更換了床單、被褥，購(gòu)買了凈水機(jī) 。5 月份井下增添了耙裝機(jī)、皮帶機(jī)大型設(shè)備， 8 月份職工宿舍樓安裝了空調(diào)， 10 月、 11 月份改造了職工宿舍樓。 跟進(jìn)了脫危解困的重大舉措。 確立三保一促總目標(biāo)，制定 26 個(gè)方面改革和加強(qiáng)管理舉措，用鮮明的目標(biāo)統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，引領(lǐng)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期工作。全力降本增效，嚴(yán)格成本控制 。推進(jìn)節(jié)支降耗，全面壓縮非生產(chǎn)性開支，節(jié)儉辦一切事情 。優(yōu)化采掘部署，強(qiáng)抓機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化建設(shè)，加快合理集中生產(chǎn)，走高產(chǎn)高效之路 。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度，深入開展效能監(jiān)察審計(jì) 。 三、狠抓黨建工作，促進(jìn)安全生產(chǎn) 緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進(jìn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，開展主題教育活動(dòng)，實(shí)施黨建目標(biāo)化管理，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 。二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 管理，深入開展黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)，黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn) 。三是將黨建工作融入干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行績(jī)效考核，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變 。四是強(qiáng)化廉政宣傳教育，加強(qiáng)查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 。五是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開制度，提高工作的透明度 。積極開展宣傳教育，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 。大力改造工作、生活條件，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境 。實(shí)施送溫暖活動(dòng)，解決困難職工的實(shí)際困難 。開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情 。計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。 四、加強(qiáng)黨員干部廉政教育，提升自律意識(shí) 各支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定，我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認(rèn)識(shí)，振作精神狀態(tài)問(wèn)題 。二抓實(shí)事，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神 。三抓領(lǐng)導(dǎo)使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效 。四抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行。及時(shí)召開了民主生活會(huì)，黨員干部暢所欲言，開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持礦務(wù)公開，成立了礦領(lǐng)導(dǎo)工資監(jiān)督小組，對(duì)職工關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)行監(jiān)管，實(shí)行公開、公示，讓職工心知肚明，自覺(jué)接受全體職工的監(jiān)督。 五、關(guān)心職工生活，維護(hù) XX 縣區(qū)和諧 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 各支部時(shí)刻不忘記抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個(gè)職工在想什么、想干什么，積極 為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個(gè)職工都能吃上可口的飯菜 。職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào) 。工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計(jì)生工作無(wú)違反，無(wú)漏檢。 六、 xx 年工作計(jì)劃 xx 年，黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)，取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足。今后，我們將按照集團(tuán)公司黨委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。 20xx年黨建工作我們將從以下幾方面著手： （一）繼續(xù)強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任制，促使黨建工作上新臺(tái)階。 嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，做到認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極組織實(shí)施 。堅(jiān)持民主集中制，把握好輿論導(dǎo)向 。促進(jìn)黨員教育管理與職工思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化，突出實(shí)效性，保證長(zhǎng)期性，制定黨員教育、政治學(xué)習(xí)考核制度，進(jìn)一步確保此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性及紀(jì)律性 。聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點(diǎn)，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實(shí)質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的三最問(wèn)題。 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) （二）繼續(xù)做好宣傳工作，充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)容。 認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)。 通過(guò)向職工擺形勢(shì)，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標(biāo)上來(lái)。充分利用班前會(huì)、班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談?dòng)懻摰刃蝿?shì)，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。 安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對(duì)性教育，三是預(yù)見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)工作。 （三）繼續(xù)加強(qiáng)教育職工思想政治工作。 加強(qiáng)論理教育。思 想政治工作是要解決員工的思想問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。采用民主、討論、說(shuō)服教育的方法，以理服人。 利用典型示范。要善于用先進(jìn)典型來(lái)教育員工。 對(duì)癥下藥。做好思想政治工作，應(yīng)首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對(duì)癥下藥。 針對(duì)職工各自的思想特點(diǎn)，建立思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理和反饋思想信息。