黨內(nèi)談心談話制度的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-19 23:06本頁面
【正文】 握時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)廉政思想教育，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不斷深化廉潔意識(shí)和廉政自覺。四是規(guī)范談話函詢。談話函詢是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處置問 題線索的重要方式，必須解決處置質(zhì)量不高，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力不足等問題。第一，要認(rèn)真研判適合談話函詢的問題線索，作出正確的處置決定。既要堅(jiān)決防止該初核的不安排初核，用談話函詢盲目處置，造成嚴(yán)重失誤 。又要防止本該用談話函詢方式處置的，卻安排進(jìn)行初核，錯(cuò)用方法措施。對談話函詢的處置一定要正確、恰當(dāng)把握。第二，要落實(shí)落細(xì)談話函詢，防止一談了之、一函了事。要在善于發(fā)現(xiàn)問題上下功夫，使談話函詢的過程成為善作思想政治工作的過程，成為幫助談話函詢對象爭取主動(dòng)的過程，教育被談話函詢對象如實(shí)向組織說明情況，對存在的問題主動(dòng) 向組織交代，配合組織妥善解決問題，對黨忠誠老實(shí)。第三，要用好談話函詢結(jié)果。對受到談話函詢的同志，要求其將談話函詢的情況在民主生活會(huì)上作出說明，積極開展批評與自我批評，警示教育其他同志，讓談話函詢成為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織自我凈化、自我提高的能力。五是規(guī)范整改約談。整改約談是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠行Х绞?。伴隨全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，監(jiān)督檢查的力度不斷加大，針對問題的整改工作抓的也越來越緊。當(dāng) 第 9 頁 共 9 頁 前，整改約談要突出抓好幾個(gè)重點(diǎn)，第一，巡視巡察反饋問題的整改約談 。第二，每年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 檢查考核排名靠后的整改約談 。第三，黨委全會(huì)、紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉和民主測評反映問題的整改約談 。第四，扶貧、環(huán)保專項(xiàng)督察反饋問題的整改約談 。第五，其他重點(diǎn)工作部署要求落實(shí)不力的整改約談等等。要把整改約談作為推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的重要手段，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓緊抓好，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保談心談話制度真正得到落實(shí)。各級黨組織要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的督促檢查，根據(jù)要求適當(dāng)開展自查，并且對下級單位執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)督查，強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好談心談話制度的落實(shí)。對提醒約談、談 話函詢、整改約談等重要談話的落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，并納入兩個(gè)責(zé)任、黨建工作專項(xiàng)考核、組織生活會(huì)對照檢查內(nèi)容，并視情況開展回頭看再督查，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督檢查實(shí)效性。要強(qiáng)化問題整改，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要繪制整改工作流程圖，建立問題清單、制定整改方案、明確整改時(shí)限，確保整改工作取得實(shí)效。對在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任不落實(shí)、工作不力，以形式主義、官僚主義對待黨內(nèi)談心談話的，該批評教育的批評教育，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
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