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供電所安全工作總結(jié)5篇-資料下載頁

2025-09-10 23:01本頁面
  

【正文】 將揚長避短,總結(jié) 2024 年前的安全基礎(chǔ)上,做到抓安全有章可依,力爭在新的一年里,把我所的安全工作開創(chuàng)出新局面。 小作供電所 第五篇:供電所安全工作總結(jié)這篇文章《供電所安全工作總結(jié)》正文開始 一、本月安全生產(chǎn)基本情況及主要工作 我所始終認(rèn)真堅持 “ 安全第一,預(yù)防為主,綜合治理 ” 的方 第 23 頁 共 27 頁 針不動搖,始終堅持把安全放在一切工作的首位,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。 依據(jù)省地電公司和局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的決定》,全面落實安全月崗位責(zé)任,建立安全生產(chǎn)月崗位責(zé)任制,明確每個崗位的安全職責(zé),將責(zé)任落實到人頭,使每個人員都做到各司其職,各盡其職,努力提高全所人員的安全意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識。 組織本所及營業(yè)所全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程》、《中低壓配網(wǎng)作業(yè)指導(dǎo)書》等規(guī)程規(guī)定,積極落實省公司和局安全生產(chǎn)月精神,進一步增強全所人員的責(zé)任意識和安全意識,做到自覺遵章守紀(jì),主動規(guī)避安全生產(chǎn)風(fēng)險。強化全員安全風(fēng)險意識,加強現(xiàn)場勘查和工作組織,制定 完善的安全措施和方案,嚴(yán)格落實作業(yè)前工作交底,做好危險點分析預(yù)控,全面組織開展線路設(shè)備檢查,嚴(yán)防人身事故的發(fā)生。 組織全所人員認(rèn)真對照安全生產(chǎn)月活動中存在的問題和安全規(guī)章制度要求,舉一反三,從嚴(yán)查糾管理性違章和行為性違章,進一步強化 “ 違章就是事故 ” 的安全意識。自我安全防范意識,開展無違章個人創(chuàng)建活動,培養(yǎng)員工在日常工作中自覺遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。緊緊圍繞 “ 責(zé)任是安全之魂、標(biāo)準(zhǔn)是安全之本 ”的活動主題,積極開展各項安全生產(chǎn)活動,提高全所員工對事故嚴(yán)重危害性的認(rèn)識,促進全所人員自保、互保意識的提高。 第 24 頁 共 27 頁 加強低壓供電設(shè)施治理,提高設(shè)備健康水平。做到今后每月對配電室內(nèi)剩余電流動作保護器進行一次檢查,并按規(guī)定要求進行試驗,做好試驗記錄,堅決杜絕不合格的剩余電流動作保護器投入運行或私自退出運行,從而確保了剩余電流動作保護器的安裝率、投運率和可靠動作率均達(dá) 100%。 二、安全生產(chǎn)月的開展使我們更加認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要,在平穩(wěn)的安全形勢下,我們要有憂患意識,居安思危,采取針對性措施,認(rèn)真分析解決存在的問題,真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、能控。我們要清醒地認(rèn)識安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患的危害,要 正視安全生產(chǎn)的差距和不足。 現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)開展不完善,計劃性不強,安全管理水平有待進一步提高。 部分人員的綜合素質(zhì)、安全意識有待加強和提高,雖沒有發(fā)生任何事故,但習(xí)慣性違章現(xiàn)象仍然存在。 不能嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩票三制 ” 等制度,兩票的執(zhí)行和辦理流程不規(guī)范。為確保 2024 年度安全目標(biāo)的實現(xiàn),我所力爭做到: 認(rèn)真貫徹 “ 安全第一,預(yù)防為主,綜合治理 ” 的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制; 加大開展安全思想教育活動的力度,加強職工安全教育培訓(xùn)工作,全面貫徹落實 省地電公司頒布的安全工作規(guī)定,提高全所職工的安全責(zé)任; 第 25 頁 共 27 頁 嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩措 ” 管理制度,認(rèn)真落實反措,確保全面完成兩措,做好安全工器具的試驗工作,及時補充和完善不合格的安全工器具。以上是我所安全月工作開展的基本情況, 2024年我所在省地電公司以及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全所人員團結(jié)一致,為建設(shè)社會主義和諧社會作出貢獻(xiàn)。 為了認(rèn)真貫徹落實省公司反違章工作會議精神,深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù),進一步規(guī)范管理和提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,我深入學(xué)習(xí)了“ 關(guān)于 2024 年反違章工作會議 ” 的報告,這份報告從建立反違章常態(tài)工作機 制,落實反違章工作責(zé)任制和反違章工作覆蓋的方方面面給我們的生產(chǎn)生活提出了嚴(yán)格的要求。下面我就自己在學(xué)習(xí)的過程中所感所悟談一下我的體會。在日常的生產(chǎn)工作中,違章情況主要分為以下三類: 一、習(xí)慣性違章。在日常的生活中,我們常常有一些習(xí)慣不自覺的就養(yǎng)成了,在以往的電網(wǎng)事故當(dāng)中,因為習(xí)慣造成的違章甚至發(fā)生事故的例子舉不勝舉,所以不好的習(xí)慣往往是造成違章的主要原因。習(xí)慣性的動作和思維往往是違章違規(guī)操作的隱患點,一個人在做一件事情的過程中往往就會受環(huán)境和主觀意念所左右,往往這些主觀意念就造成了違章操作的直接因 素。在生產(chǎn)一線現(xiàn)場無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進行 “ 兩交底 ” 、不核票不唱票等錯誤行為或是不規(guī)范情 第 26 頁 共 27 頁 況在還市場出現(xiàn),而這些行為往往也是釀成事故的主要原因。杜絕習(xí)慣性違章,就必須要做到相互監(jiān)督,加強學(xué)習(xí),通過從思想上認(rèn)識和改變操作過程中的違章行為,進而達(dá)到不違章的目的。 二、安全知識學(xué)習(xí)不到位,重視程度不夠,引起的違章。由于科學(xué)的發(fā)展和最近幾年電網(wǎng)設(shè)備更新速度較快,員工素質(zhì)隊伍又存在參差不齊的現(xiàn)象。特別是基層老員工有著 豐富的傳統(tǒng)實踐經(jīng)驗卻對新設(shè)備和計算機操作比較陌生,而新員工對新設(shè)備熟悉較快但是沒有豐富的實踐操作經(jīng)驗,往往就存在老員工認(rèn)為已經(jīng)熟悉了多年的設(shè)備不在話下、新員工對安全操作的細(xì)節(jié)又不上心,往往這種對安全生產(chǎn)不夠重視的心理,也成為了造成違章的一個主要方面。 三、故意違章。在現(xiàn)實生活中,人與人之間往往會有這樣或者那樣的矛盾,人也往往有情緒高興和低落的時候,往往這些時候進行施工操作就會和正常狀態(tài)下操作出現(xiàn)很大的差距,這時候的人往往會在不清醒的情況下出現(xiàn)違章現(xiàn)象和事故。因此在平常的工作過程中,就應(yīng)當(dāng)做到加強和 促進公司的內(nèi)部員工和諧,注意人自身的情緒波動,盡量減少故意違章現(xiàn)象的出現(xiàn)。 總之,任何違章行為都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。杜絕違章是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的需要,是維護員工生命健康的保障,是防止和杜絕人身傷亡事故和人員責(zé)任事故發(fā)生的前提。我們要杜絕各種違章行為的發(fā)生,就是要做到以下幾個方面: 第 27 頁 共 27 頁 一是加強學(xué)習(xí)。針對一線員工所容易出現(xiàn)的違章現(xiàn)象開展“ 反違章 ” 自查自糾自改大討論活動。針對違章隱患,開展 “ 反違章 ” 專項培訓(xùn),把員工在生活中養(yǎng)成的壞的習(xí)慣給去掉。加強安全教育和安全知識的培訓(xùn),讓員工知道什么地方容 易出現(xiàn)違章現(xiàn)象,做好警示牌提醒員工注意可能出現(xiàn)的違章現(xiàn)象,讓員工實現(xiàn)從 “ 要我安全 ” 到 “ 我會安全 ” 的轉(zhuǎn)變,杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。 二是加強員工之間的團結(jié),在操作過程中相互提醒,相互監(jiān)督。以實際行動切實履行安全操作規(guī)程的規(guī)定,堅持以 “ 三鐵 ”反 “ 三違 ” ,引導(dǎo)員工在生產(chǎn)生活中遵章守紀(jì),維護員工的生命健康,堅決遏制生產(chǎn)作業(yè)中的一切違章行為,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“ 可控,在控,能控 ” ,防止人身傷亡事故和人員責(zé)任事故的發(fā)生。 三是將 “ 反違章 ” 融入到我們?nèi)粘5纳钪衼?。要從自我做起,人人行動起來,積極投入到 “ 反違 章 ” 活動中,增強責(zé)任心,增強責(zé)任感,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,做到時時、處處講安全。隨時隨地對同班組、同站人員做好安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止,做到相互促進,相互提高,牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想,發(fā)揚 “ 努力卓越、追求卓越 ” 的企業(yè)精神,逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)
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