供電公司年終總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 22:57本頁(yè)面
【正文】 為題目，入選市公司 ? 摘牌創(chuàng)優(yōu) ? 優(yōu)秀課題。認(rèn)真開展 ? 三亮 ? 規(guī)范工作，開展 ? 七一 ? 先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作，培樹典型，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的風(fēng)氣。四是堅(jiān)持 ? 黨建帶團(tuán)建 ? 的工作方針，開展青年志愿者? 青春光明行 ? 主題日活動(dòng)，積極踐行 ? 誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) ? 的公司核心價(jià)值觀，展現(xiàn)團(tuán)員青年的昂揚(yáng)面貌，促進(jìn)廣大青年增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，為公司又好又快發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。 五、堅(jiān)持中層干部選拔任用原則 和標(biāo)準(zhǔn)，用好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人 一年來(lái)，安國(guó)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度規(guī)定的基本原則、條件、程序、任職回避制度和工作紀(jì)律，堅(jiān)持將選人用人作 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 為 ? 三重一大 ? 的重要事項(xiàng)，列入黨委的重要議事日程。凡涉及選人用人問題，都根據(jù)不同的需求特點(diǎn)和人才序列，按程序進(jìn)行選拔任用。公司黨委會(huì)議討論決定干部任用之前，必須經(jīng)民主測(cè)評(píng)、民主推薦，并征求公司紀(jì)檢部門的意見。討論決定時(shí)，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行民主決定。對(duì)公司中層管理干部的配備，全部通過(guò)采取民主推薦、民意測(cè)評(píng)、組織考察、黨委通過(guò)（紀(jì)委參與討論研究）、黨委 任免。 2024 年，我公司選人用人工作，制度健全，程序規(guī)范，中層干部的選拔任用，均有考察材料、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、任命文件。一年來(lái)，提拔任用干部 5 人，崗位交流 17 人，民主推薦后備干部 7 人，由省公司面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生 5 人，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)情況，職工反映良好。尤其對(duì)供電所 33 名三員崗位通過(guò)競(jìng)聘產(chǎn)生，公開公平公正，透明度高，職工評(píng)價(jià)較高。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，回首一年來(lái)的發(fā)展歷程，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，公司發(fā)展仍面臨一些挑戰(zhàn)和亟待解決的問題： 一是安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀 。電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管控壓力較大。個(gè)別員工安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱，裝置性、行為性違章現(xiàn)象依然存在。低壓電網(wǎng)在裝備技術(shù)水平、電網(wǎng)自動(dòng)化等方面與主網(wǎng)差距較大，農(nóng)業(yè)排灌線路、電表箱、接戶線等老化嚴(yán)重，農(nóng)戶用（三級(jí)）剩余電流動(dòng)作保護(hù)器安裝率偏 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 低，農(nóng)村低壓電力設(shè)施安全隱患沒有得到徹底消除。 二是盈利能力不足。做為農(nóng)業(yè)大縣，我市售電結(jié)構(gòu)主要以居民照明、農(nóng)業(yè)排灌為主，工商業(yè)等優(yōu)質(zhì)電量結(jié)構(gòu)偏低，電力市場(chǎng)需求總量偏小，售電量增長(zhǎng)緩慢，受地域和自然因素影響較大。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低，償還 歷史債務(wù)壓力較大。 三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有待加強(qiáng)。電力系統(tǒng)處于特殊經(jīng)營(yíng)地位，社會(huì)各界普遍關(guān)注，社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督、輿論監(jiān)督、客戶監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督日益加強(qiáng)，國(guó)家電監(jiān)會(huì) ? 三指定 ? 專項(xiàng)治理工作力度不斷加大，系統(tǒng)內(nèi)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加重視，明查暗訪更加深入，方式更加靈活，公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作將面臨更大壓力。與此同時(shí)，行風(fēng)評(píng)議競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，評(píng)議方式不斷更新，更加需要我們苦練內(nèi)功、提升形象，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做好做實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)讓政府放心、群眾滿意。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，回顧一年來(lái)的工作，我們因辛苦而充實(shí)，展望安國(guó)局下一 步要走的歷程，充滿生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，我們必須要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，尋找差距和不足，迎難而上。讓我們?cè)谑∈泄镜膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，奮力拚搏，全面完成 2024 年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保 ? 十二五 ? 良好開局，努力實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作新局面。
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