供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-資料下載頁
2024-09-19 22:57本頁面
【正文】 是既不避實(shí)就虛繞道走，更不搞暗箱操作蓋著盒子搖，而是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用事實(shí)來說話，把問題的來龍去脈原原本本地告訴職工。同時(shí)，注意抓日常教育，做好輿論引導(dǎo)，如去年在公司開展了為期半年的 ? 我與改革 ? 大討論，層層召開座談會(huì)，將疑難問題明朗化，使職工認(rèn)識(shí)到改革帶來的沖擊，主動(dòng)支持改革、主動(dòng)接受改革。再就是抓好廠務(wù)公開工作，把公司重大的人事變動(dòng)、崗位評(píng)聘等職工關(guān)心的問題定期在公開 欄公布，有效地化解了職工中的疑慮，在此基礎(chǔ)上，今年還開展了黨務(wù)公開，有效地提高了黨的工作的透明度，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作的 ? 陽光 ? 操作。 四是樹典型，注意挖掘閃光點(diǎn)。用典型引路，用身邊的人和事教育職工，是思想政治工作的有效方法。在樹立先進(jìn)典型時(shí)，我們既注意挖掘閃光點(diǎn)，使職工在學(xué)習(xí)時(shí)、在平常中看到高尚，在一般中看到偉大。同時(shí)還注意不刻意拔高，而是實(shí)事求是，注重真實(shí)性，讓職工看得見、摸得著、學(xué)得了，有效地發(fā)揮典型引 第 6 頁 共 6 頁 路的示范作用。近幾年來，公司堅(jiān)持開展了 ? 十佳主人翁、十佳班組長、十佳供電青年 ? 等 ? 三十佳 ? 的先進(jìn) 典型評(píng)選和培育機(jī)制，并先后組織了各個(gè)層次先進(jìn)典型和人物的事跡報(bào)告會(huì)，通過活動(dòng)展牌、專題材料等形式大張旗鼓地宣傳，還匯編了《群英譜》和《光榮榜》等材料廣泛組織學(xué)習(xí)，使公司上下爭先創(chuàng)優(yōu)的氣氛日益深厚。 《供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》來源于第 1 文秘網(wǎng)，歡迎閱讀供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
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