供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗總結(jié)(存儲版)
【正文】 開展兩個主題教育活動， 2024 年我們在黨員中開展了 ? 學習十六大精神，做實踐 ‘ 三個代表 ’ 的表率 ? 主題教育活動，在職工中開展了 ? 努力建設(shè)學習型企業(yè)，做爭創(chuàng)‘ 國際一流 ’ 的骨干 ? 主題教育活動。隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，政企分開、廠網(wǎng)分開和轉(zhuǎn)崗分流等深層次問題和矛盾逐漸 顯示露出來，職工群眾比以往任何時候更加關(guān)心企業(yè)的改革和發(fā)展，更加關(guān)心改革進程中遇到的困難和問題所采取的措施和解決的辦法。近幾年來，公司堅持開展了 ? 十佳主人翁、十佳班組長、十佳供電青年 ? 等 ? 三十佳 ? 的先進 典型評選和培育機制，并先后組織了各個層次先進典型和人物的事跡報告會，通過活動展牌、專題材料等形式大張旗鼓地宣傳，還匯編了《群英譜》和《光榮榜》等材料廣泛組織學習，使公司上下爭先創(chuàng)優(yōu)的氣氛日益深厚。在樹立先進典型時，我們既注意挖掘閃光點，使職工在學習時、在平常中看到高尚，在一般中看到偉大。此外，我們大力開展創(chuàng)建學習型企業(yè)工作，把思想政治工作融入到學習型企業(yè)創(chuàng)建的工作中，編輯《創(chuàng)建學習型企業(yè)知識讀本》下發(fā)至每個職工，制訂了公司年度建設(shè)計劃和五年工作規(guī)劃，有步驟、有重點地積極推進公司學習型企業(yè)建設(shè)，通過圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標和遠景，規(guī)劃職工的 第 5 頁 共 6 頁 職業(yè)生涯和成長目標，構(gòu)筑企業(yè)與職工的共同愿景，變思想政治工作統(tǒng)一人心、增強凝聚力的功能為引領(lǐng)職工發(fā)展的自覺力。沒有正確的理想信念 ，思想政治工作就失去了根本。每年都將理論研究成果匯編成冊，已匯編研究成果 9 集，第 10 第 3 頁
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