供水公司黨群部工作總結_-資料下載頁
2024-09-19 22:54本頁面
【正文】 革及發(fā)展建設的實踐中來 六、豐富企業(yè)文化內涵，提高企業(yè)凝聚力。 第 5 頁 共 5 頁 一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大 力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60 幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》 22 期，?？鍒?10 期。 二是提升職工文化品位。積極構建格調高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有 6 篇職工論文獲省、市級表彰， 8 件書畫攝影作品參加 市展覽， 2 名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦 全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會 ，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。 三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚 我為人人，人人為我 的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款 8 萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。 積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼 5 月份公司被中國水協(xié)政工委評為 中國供水企業(yè)文化建設先進單位 ， 10 月份又被國家建設部表彰為 全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位 。
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