黨務(wù)工作者述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-19 22:53本頁(yè)面
【正文】 我們經(jīng)過(guò)組織程序確定積極分子 22 名，納新黨員 13 名，轉(zhuǎn)正黨員 12 名。對(duì) 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 10 名評(píng)議結(jié)果較差的黨員進(jìn)行了誡勉談話(huà)。 前干澗村因?yàn)闆](méi)有兩室，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，被確定為后進(jìn)支部。為了保證后進(jìn)支部的如期轉(zhuǎn)化，我?guī)驮摯逯贫宿D(zhuǎn)后方案，并多次向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)轉(zhuǎn)化進(jìn)度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長(zhǎng)的大力支持下，兩室建設(shè)的前期資金已經(jīng)有了著落 ?，F(xiàn)在村里正在組織招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作。 黨建工作的最終落腳點(diǎn)要落在如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上。為此，我?guī)椭髦Р空J(rèn)真分析村情，根據(jù)每個(gè)村自身的情況，認(rèn)真研究發(fā)展規(guī)劃，初步形成了西片四個(gè)村近期以鐵礦采選為主，中長(zhǎng)期大力發(fā)展林果業(yè)，東片三個(gè)村以農(nóng)村家庭體驗(yàn)游為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。 同時(shí)在工作中還注重引導(dǎo)干部群眾把精力、財(cái)力投入到新農(nóng)村建設(shè)中，上半年，全鄉(xiāng)共投資一百多萬(wàn)元硬化組級(jí)路約 10 多公里，建文化廣場(chǎng)兩處，安裝健身器材 2 套，引進(jìn)加工企業(yè)一家，安排就業(yè) 200 多人。 三、在落實(shí)中 大膽探索，力求工作實(shí)現(xiàn)新突破 在以往的工作中，我沒(méi)有注重典型培樹(shù)，造成工作沒(méi)亮點(diǎn)，今年我努力在工作創(chuàng)新上做文章。 一是針對(duì)兩委班子成員中普遍存在的最后一年心理，開(kāi)展了如何給任期劃個(gè)圓滿(mǎn)的句話(huà)討論活動(dòng)。通過(guò)給村干部指路子、壓擔(dān)子、卸包袱，激發(fā)村干部干工作激情。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 二是注重典型培樹(shù)。梯子峪村老黨員王立軍，四年如一日贍養(yǎng)孤老，老干部支部黨員付德文義務(wù)為老干部們當(dāng)起了保健醫(yī)生，黨員干部踴躍為地震災(zāi)區(qū)捐款，我們對(duì)這些鮮活的實(shí)例在不同的層面進(jìn)行了表彰宣傳。 三是大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才 開(kāi)發(fā)培養(yǎng)工程。一方面我們正在建立農(nóng)村實(shí)用型人才庫(kù)，將有一技之長(zhǎng)的人全部登記造冊(cè)并分類(lèi)。在此基礎(chǔ)上有針對(duì)性的組織對(duì)黨員群眾的培訓(xùn)，上半年我們?cè)跂|陡峪村的黨建培訓(xùn)基地舉辦果樹(shù)修剪培訓(xùn)班兩期。 四、關(guān)心幫助老黨員和困難黨員。將 65 歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經(jīng)濟(jì)上，從非農(nóng)單位的黨員以及社會(huì)上有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的單位、組織和個(gè)人中招募志愿者，對(duì)老黨員和困難黨員進(jìn)行一對(duì)一（多對(duì)一）幫扶 。在精神上，由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心，了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場(chǎng)。 下半年工作重點(diǎn)： 一是為村兩委班子換屆做好準(zhǔn)備工作，對(duì)全體黨員進(jìn)行一次走訪(fǎng)，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)是了解黨員在兩委班子換屆、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村實(shí)用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)等方面有哪些想法和需求。 二是繼續(xù)實(shí)施全民素質(zhì)提升工程。重點(diǎn)做好農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)，準(zhǔn)備籌建標(biāo)準(zhǔn)科技培訓(xùn)學(xué)校一所，定期為群眾提供培訓(xùn)服務(wù)。 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 三是探索事件模擬處理工作法。定期組織黨員和相關(guān)工作人員將工作中有可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事件進(jìn)行模擬處理，提高工作水平。 四、建立黨員質(zhì)詢(xún)會(huì)議制度。在質(zhì)詢(xún)會(huì)議上，支委會(huì)必須就黨 員關(guān)心的事項(xiàng)做出說(shuō)明，接受黨員質(zhì)詢(xún)，解答黨員疑問(wèn)，對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題必須建立臺(tái)賬，限期解決。
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