個人黨性分析報告信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版-資料下載頁
2025-09-10 22:45本頁面
【正文】 任、相互幫助，做到思想上 合心，工作上合力，行動上合拍，遇事多溝通，多交流，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力，激發(fā)奮發(fā)有為的動力。四是加強與廣大干部員工的溝通與交流，認真做好思想政治工作， 第 9 頁 共 10 頁 切實在政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上照顧員工，力所能及地解決員工實際困難，最大限度地解決后顧之憂，充分調(diào)動每個員工的工作熱情，使全體干部員工都能在思想上積極要求進步，在工作中奮勇爭先，愛崗敬業(yè)，促進市郊聯(lián)社各項工作再上新臺階。 ⒌ 嚴于律已，做廉潔勤政的表率。 作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻清醒地認識到。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任。因此，在實際工 作中，要始終要求自己以身作則，嚴于律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行為，決不以任何借口搞特殊，耍特權(quán)，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。二是加強紀律觀念，嚴守黨紀黨規(guī)，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。尊敬同志，團結(jié)同志，所言所行都要自覺維護黨的尊嚴，不利于黨的話不說，損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道，不貪贓枉法；樂于清貧，不以權(quán)謀私；勤政為民，不脫離群眾；求真務(wù)實，不弄虛作假；腳踏實地，不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些，把個人的得失看得淡些、淡些、再淡 些。四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，大講勤儉之風(fēng)，堅決抵制和消除各種不良行為，不斷提升聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的公眾形象。 ⒍ 嚴格管理，做真抓實干的表率。 在工作中，要忠實履行自己的職責(zé)，一是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實，尤其是對職 第 10 頁 共 10 頁 工中存在的問題要及時指出，大膽批評，并采取各種措施幫助改正，努力杜絕職工違法亂紀案件。對于大錯不犯小錯不斷或確有違法違紀行為者，要嚴肅處理，決不姑息，防止養(yǎng)庸為患。二是營造開展批評與自我批評的環(huán)境氛圍，讓黨的組織和黨的干部始終處于一種比較 清醒的狀態(tài)，始終不自滿、不懈怠，讓隊伍建設(shè)在批評中進步，組織在批評中堅強，事業(yè)在批評中發(fā)展。三是開好民主生活會，進一步健全監(jiān)督機制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流，掌握思想動態(tài)，確定會議主題。會中負責(zé)把握和調(diào)控。會后善始善終地抓好整改，保證各項整改措施落到實處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調(diào)查等形式，讓廣大黨員自覺、主動接受群眾監(jiān)督并積極予以改進。 黨性修養(yǎng)無止境，黨性鍛煉無盡期。黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，貴在自覺，重在堅持。我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，認真整改自身存 在的問題和不足，努力發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，率先垂范，一以貫之做好表率，樹立好個人形象，維護好聯(lián)社形象。 二五年四月六日
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