送給加西亞的一封信讀后感-資料下載頁
2024-09-19 22:36本頁面
【正文】 人是重用之才；第二種是可用之才；第三種是萬不能用之人，可見，品行和道德甚至忠誠對一個人的影響是十分重大的。對于我們大學(xué)生來說，上升到一定高度，忠誠就是對黨、對祖國、對人民、對社會以及對教育事業(yè)無比熱愛。 “ 一種對職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠感一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個信賴的人，可以被委以重任 的人。 ” 沒有人會拒絕卓越，而你要做到卓越，必須是一個值得信賴的人。 第 13 頁 共 15 頁 所以，養(yǎng)成一種對事業(yè)對崗位忠誠的品質(zhì)，對每個人來說都很有必要，一旦擁有這種品質(zhì)，你就會成為忠誠最大的受益者。 對自己所做的工作要充滿自信，我們常說。自信人生二百年會當(dāng)水擊三千里。保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關(guān)鍵。只要對成功充滿信心，那么我相信，任何事情都不會有遺憾。樹立自信必須要樹立 “ 世上無難事，只要肯攀登 ” 的堅強意志，要經(jīng)常為自己鼓勁，一旦這種積極的新年形成，就會所向披靡，創(chuàng)造一個有一個的成功。自信者無畏，自信當(dāng)自強。人生經(jīng)受 一些挫折失敗在所難免，須知成功是無數(shù)失敗的積累，失敗是成功之母，自信的走過失意的溝溝岔岔，帶給你的將是成功的喜悅。對待任何工作和任務(wù)，你都必須要有自信心，哪怕失敗再重新做過，只要你堅持，就一定會成功。 團(tuán)隊成員之間需要相互信任，世界上任何事物都處在普遍聯(lián)系之中，一件事情的完成單憑一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要一個團(tuán)隊成員的密切配合，協(xié)調(diào)，而這需要建立在一種相互信任的基礎(chǔ)之上，羅文單靠自己的力量是不能把信送給加西亞的，正是因為有戈瓦希奧、車夫、利奧將軍等人的幫助，羅文才能把信送給加西亞，如果沒有這種 信任，沒有這種把自己的使命，甚至生命交給對方的信任，羅文又怎樣把信送給加西亞。 “ 鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤 ” 我想只要我們能夠持之以恒，鍥而不舍的去堅守，就一定能夠得到生活中最 第 14 頁 共 15 頁 美的饋贈，空談和闊論從來不會讓你夢想成真，到頭來只會留下“ 白了少年頭空悲切 ” 的慨嘆。 在現(xiàn)實生活中，總有人抱怨自己如何的不幸，卻從來不在自己的身上尋找原因，這與羅文形成了鮮明的對比，我欽佩像羅文那樣能把信送給加西亞的人。靜靜地把信接過去，不提條件，不講價錢，沒有抱怨，也不會隨手把信丟進(jìn)水溝里， 而是不惜一切把信送到。愿我們能從羅文身上獲取一種進(jìn)取心、一種責(zé)任心、一種使命感、一種品質(zhì)、一種力量。即使自己付出的代價再大，我們也在所不惜。 總之，通過閱讀《送給加西亞的信》我感受到了一股正能量的力量充斥著我的整個內(nèi)心，日后在我的工作、生活、學(xué)習(xí)中、我會把他的這種敬業(yè)、這種自信一直貫徹下去，并努力去感染我身邊的每一個人，也讓他們珍惜生命、珍視未來， “ 不以善小而不為，不以惡小而為之 ” ，腳踏實地，從現(xiàn)在做起，從身邊做起。 摘自 —— 《給加西亞的信》 永遠(yuǎn)都不要說別人對你的希望超出了 你對自己的預(yù)期。如果有人挑剔你的工作做得不夠完美，不要找借口。承認(rèn)你沒有能做到最好把，不要站出來竭力為自己辯解，當(dāng)你把這個辯解的時間節(jié)省下來，去做的時候，你會發(fā)現(xiàn)你其實可以做的那么好，特別是在我們這種高危險行業(yè)，我們應(yīng)該做的盡善盡美，每一個大事故都是從一個小疏忽開始的。 第 15 頁 共 15 頁 埃爾伯特 o 哈伯德的商業(yè)信條： 我相信我自己。 我相信自己銷售的商品。 我相信自己供職的公司。 我相信自己的同事和助手。 我相信生產(chǎn)者、創(chuàng)作者、制造者、銷售者，以及全世界所有擁有一份 工作并為之努力的產(chǎn)業(yè)工人。 我相信真理是寶貴的。 我相信愉悅的心情和健康的身體。我認(rèn)識到，成功的第一要素不是賺錢，而是帶來益處，報酬總會自動到來，往往只是個過程問題。 我相信，我和一個人分別的時候，我一定能做到。當(dāng)他再次見到我時會很高興，而我看到他也會感到很高興。我相信工作的雙手、思考的大腦和充滿愛的心靈。
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