如何做最有用的員工心得體會-資料下載頁
2025-09-10 22:28本頁面
【正文】 性，為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的利益。 擁有了與企業(yè)一直的價值觀，理念及愿景；了解并不斷充實自我；擁有良好的心態(tài)，愛崗敬業(yè)；決定做企業(yè)最 有用的好員工并將這個決定付諸行動；為此我 第 10 頁 共 12 頁 總結(jié)六點如下： 第一點：不要給自己找借口 一流人找方法，末流的人找借口。找借口的員工，是單位里最不受歡迎的員工。找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工。一流的人哪怕遇到再棘手的問題，首先想到的絕對不是退縮。而是想辦法解決，與之相反，末流的人，盡管面臨的問題很簡單，但仍然找借口不做，找理由為自己辯護，找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。這就是一流員工與末流員工的根本區(qū)別。在以后的工作中，我覺得遇 到事情問題的時候，多找方法，而不是找借口逃避，只有這樣，自己才能有所成長，有所勵練。 第二點：把握今天、珍惜時間、努力工作 人都是有惰性的，總是幻想的明天再做這件事情，細細想想自己也在工作中有惰性的因素，自己對未來的規(guī)劃沒有那么明確，艾莫老師說為什么很多人不成功，不成功的原因就是因為他們之前就沒有好的規(guī)劃，把握好現(xiàn)在，制定自己的人生規(guī)劃和人生目標，通過企業(yè)賦予的平臺去實現(xiàn)自己的理想，我覺得這是我最應該去做的，努力去做的。 第三點：做到講座中闡述的： 1：制造問題不推卸 .2 發(fā)現(xiàn)問題 不抱怨 .3 解決問題不居功。自己在工作當中肯定會遇到各種各樣的問題，遇到問題時我們應該不推卸，用于解決面對問題， 第 11 頁 共 12 頁 對問題處理一定有要積極的態(tài)度，不能消極處理，這樣會影響其他同事的工作心情，即時問題解決了，也要懷著一顆謙卑的心。 第四點。要有一顆感恩的心。在工作中，一定要學會感恩，感恩你的同事，他們給予過你幫助，感恩領(lǐng)導，他們給予過你指導和肯定，感恩公司，它給予你工作的機會，工作的平臺，幫你實現(xiàn)自己的人生目標。我覺得感恩不是說出來的，更是發(fā)自內(nèi)心心油然而生的一種感動。 第五點。領(lǐng)導重視的是結(jié)果 ，而不是過程。在日常工作中，或多或少遇到的有些問題難以解決，領(lǐng)導既然信任你，將任務交給你，一定要非常非常努力的去完成，而不是說我盡力了，領(lǐng)導。在以后的工作中，我一定會盡自己最大的努力 去完成領(lǐng)導交待的工作任務。 第六點：職場成功十要素： 要有成功的意識 要設(shè)定目標 要有承諾 要有競爭動因 要學習 要用心去做 有心理素 要團隊協(xié)作 第 12 頁 共 12 頁 要幻想成功 要堅持 到底。當看這段視頻的時候，我覺得自己有很多的地方需要進一步改進與提高，在接下來的工作當中，我一定按照上述要求完善自己。 市場部：周建峰 2024/2/20
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1