“打擊官僚主義、打擊形式主義、整頓作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任”運(yùn)動(dòng)心得體會(huì)-資料下載頁
2025-09-10 22:03本頁面
【正文】 運(yùn)行長(zhǎng)期進(jìn)行，管理人員及員工在平時(shí)的工作中稍有不慎或絲毫的麻痹松懈，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)，就可能使企業(yè)形象受損，所以說企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理必須時(shí)時(shí)精心細(xì)心，使制度落到實(shí)處，每個(gè)職工都必須嚴(yán)格遵守，工作來不得半點(diǎn)馬虎，只有用富有成效的規(guī)定來約束職工的行為，才能使職工切實(shí)把工作放在首位，牢固樹立 “ 如履薄冰、如臨深淵 ” 的危機(jī)感和壓力感，進(jìn)而使規(guī)定在實(shí)際工作中得到自我強(qiáng)化，逐漸上升為員工的一種習(xí)慣、一種約束，最終形成企業(yè)特色的文化。
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