xx省電信工會(huì)年度工作思路-資料下載頁(yè)
2025-09-10 21:48本頁(yè)面
【正文】 、以會(huì)代訓(xùn)和請(qǐng)進(jìn)來、送出去的方式加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，并在適當(dāng)時(shí)期召開 “ 如何當(dāng)好一名工會(huì)干部 ”的專題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。三是加大關(guān)心員工的力度。繼續(xù) 做好互助互濟(jì)會(huì)工作和加大對(duì)困難員工、單親困難女員工，特別是困難勞模的送溫暖和幫扶力度，擬出臺(tái)重大疾病救助辦法，幫助解決患重大疾病員工的醫(yī)療困難問題。與有關(guān)部門一起幫助改善部分農(nóng)村支局員工生活條件問題。四是加大調(diào)查研究的力度。在全省電信工會(huì)干部中大力提倡調(diào)查研究之風(fēng)；省會(huì)重點(diǎn)開展對(duì)四個(gè)渠道建設(shè)中勞務(wù)工管理和基層一線員工休息休假問題的專題調(diào)研，寫出有分量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。開展論文（調(diào)研報(bào)告）評(píng)比活動(dòng)，每個(gè)專職工會(huì)干部都要撰寫一篇論文或調(diào)研報(bào)告。
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