“三講三提升”心得體會_-資料下載頁
2024-09-19 21:44本頁面
【正文】 形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開展 “ 三講三提升 ” 活動，更是為推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快順河振興提供組織保證。因此，開展“ 三講三提升 ” 活動，對加強 黨性修養(yǎng)，增強組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。 通過活動的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會： 一、提高思想認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨 的執(zhí)政能力高度進一步增強推進 “ 講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象 ” 的自覺性和責(zé)任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強 “ 講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象 ” ，作為工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進 “ 講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象 ” 活動的開展。 二、加強政治學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì) 上下功夫，切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，只有進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進一步加強實踐鍛煉，推動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群 第 8 頁 共 8 頁 眾服務(wù)的 “ 三服務(wù) ” 精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和 “ 三服務(wù) ” 的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。 三、健全規(guī)章制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善 《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》等一系列配套制度，運用規(guī)章制度辦事，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的。同時充分利用意見箱，投訴電話，網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止 “ 遲作為 ” 、 “ 不作為 ” 、 “ 亂作為 ” 現(xiàn)象；通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議活動，完善民主測評機制。
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