xx縣區(qū)人民政府關于全市金融工作情況的報告-資料下載頁
2025-09-10 21:20本頁面
【正文】 大勞動監(jiān)察舉報專查力度，對群眾舉報的企業(yè)違法案件及時查處，依法給予行政處罰，對一些影響惡劣的重大案件給予曝光處理。進一步健全勞動保障、工會、經(jīng)貿(mào)三方協(xié)調(diào)機制。我們計劃與有關部門配合對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行集中檢查，特別是職工工資是否發(fā)放到位及時、保險費是否繳 納、各項待遇是否落 實等問題要逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；下大力氣規(guī)范各類職業(yè)中介活動。規(guī)范用人單位發(fā)布廣告行為，依法取締從事非法職業(yè)中介活動的機構(gòu)。 第四，進一步加大勞動力引進和市內(nèi)勞動力資源的配置力度。一是進一步挖掘市內(nèi)勞動力資源潛力。開辟園區(qū)企業(yè)用工電視宣傳和信息專欄，免費為園區(qū)企業(yè)發(fā)布用工信息，免費辦理用工手 第 9 頁 共 10 頁 續(xù)，引導新成長勞動力和下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，就近就業(yè)。深入挖掘農(nóng)村勞動力資源，吸引農(nóng)村剩余勞動力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。二是積極實施 “ 走出去，請進來 ” 戰(zhàn)略，鞏固已有的勞務合作基地，建立新的勞務合作基地，大力引 進外來勞動力來我市就業(yè)。三是搞好職業(yè)教育和職業(yè)培訓工作。深入各類職業(yè)學校，摸清各類畢業(yè)生的基本情況，鼓勵引導畢業(yè)生到園區(qū)就業(yè)，規(guī)范用人單位招用畢業(yè)生，依法通過勞動力市場辦理招用手續(xù)。 第五，做好外來勞動力的跟蹤服務工作，努力為外來務工人員營造一個良好的工作環(huán)境。一是強化技能培訓。對企業(yè)招來的工人，都要進行崗前培訓；二是定期到企業(yè)了解外來務工者的工作、生活情況，及時解決他們的困難；三是定期請勞務輸出地的勞動保障部門和外來務工者的家長到我市參觀考察，及時向他們通報企業(yè)有關情況；四是做好外來勞動力勞動合 同簽訂服務工作，依法維護其自身權(quán)益。從職工引進中的登記、職業(yè)指導、技能培訓、簽訂合同、建立檔案、跟蹤監(jiān)督等實行一條龍免費服務；五是教育和引導企業(yè)法人依法經(jīng)營，依法維護職工的權(quán)益。通過不同的形式召開企業(yè)法人培訓班、座談會，引導他們樹立視職工為親人的意識，建立起良好的勞動關系，做到既要引進工又要留住工。 主任、各位副主任、各位委員，在過去的幾年里，我市企業(yè)用工方面做了大量的工作，但是企業(yè)用工方面的違法 第 10 頁 共 10 頁 情況和企業(yè)用工不足問題仍然存在。我們堅信，在黨的十六屆五中全會精神的指引下，在市政府各有關 部門，在社會各界的支持和配合下，通過扎實工作，密切配合，我市的企業(yè)用工將更加規(guī)范和諧，將為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮更加積極的作用。 謝謝。
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