xx縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士組織形式調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-09-10 21:08本頁面
【正文】 派得進(jìn)、站得住，切實(shí)發(fā)揮作用 ” 。 三、切實(shí)做好非公有制企業(yè)的群團(tuán)工作。在黨員少或沒有黨員的非公有制企業(yè)中，先幫助他們把工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織建立起來，通過他們宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，為組建黨組織創(chuàng)造條件。充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織及群團(tuán)組織優(yōu)勢，加大對職工教育培訓(xùn)力度，根據(jù)非公有制企業(yè)職工隊(duì)伍特點(diǎn)，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察及教育管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化群團(tuán)組織“ 推優(yōu) ” 、發(fā)展黨員預(yù)審、公示等工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保 發(fā)展黨員的數(shù)量，做到 “ 成熟一個，發(fā)展一個 ” ， “ 發(fā)展一個，影響一片，帶動一批 ” 。 第 11 頁 共 12 頁 四、建立有效的思想政治工作機(jī)制。建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商、稅務(wù)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、社保、招商局參加的非公有制企業(yè)黨的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期通報(bào)情況，形成黨政共抓、群團(tuán)配合、各方參與、齊抓共管的非公有制經(jīng)濟(jì)人士黨的思想政治工作新局面。具體從這幾個方面入手：一是加強(qiáng)宣傳力度，對那些思想政治工作突出、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)進(jìn)行大力宣傳，將其成功經(jīng)驗(yàn)推廣出來，以達(dá)到取長補(bǔ)短 、共同發(fā)展的目的。二是有關(guān)部門要積極搭建平臺，為企業(yè)創(chuàng)造一個交流的園地。通過定期召開通氣會、通報(bào)會、座談會、懇談會等形式，傾聽非公有制企業(yè)主的呼聲，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、思想動態(tài)及所關(guān)心的熱點(diǎn)問題，切實(shí)為他們搞好服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問題，從觀念上徹底解決私營業(yè)主不重視思想政治工作的問題。三是建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，明確專門人員，收集溝通和處理思想政治工作信息，為領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作專門人員提供全方位的信息服務(wù)，也為企業(yè)主們搭建了一個相互學(xué)習(xí)的平臺。 五、培養(yǎng)先進(jìn)，發(fā)揮典型導(dǎo)向作用。各部門可聯(lián)合 重點(diǎn)培養(yǎng)在當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢ń?jīng)濟(jì)實(shí)力，有良好的企業(yè)信譽(yù)、社會影響和參政議政能力，有一定社會責(zé)任感，熱心社會公益事業(yè)和光彩事業(yè)的企業(yè)家，樹立楷模。一要進(jìn)行表彰獎勵，這幾年，自治區(qū)也表彰了一些代表人士，對激發(fā)廣大非公有制人士的熱情，引導(dǎo)非公有 第 12 頁 共 12 頁 制經(jīng)濟(jì)人士走愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)的道路起到了積極促進(jìn)作用。但這些活動還未完全走上規(guī)范化、制度化軌道，覆蓋面較窄，缺乏連續(xù)性。為使這些活動深入有效，可以制定嚴(yán)密規(guī)范的評價體系，確定量化指標(biāo)，分行業(yè)、分層次、全方位地進(jìn)行，動員全社會參與，把如優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者等表彰活動做 成品牌，提高含金量。二要跟蹤采訪，宣傳報(bào)道，加強(qiáng)與各種媒體的聯(lián)系和協(xié)作，大力宣傳報(bào)道優(yōu)秀非公有制企業(yè)、優(yōu)秀民營企業(yè)家的典型事跡，以提高他們的社會知名度和美譽(yù)度，在全社會形成發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)有功、做非公經(jīng)濟(jì)代表人士光榮的社會氛圍。三要做好代表人士的政治安排。非公經(jīng)濟(jì)代表人士的政治安排是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治安排工作中仍然存在不少問題，集中表現(xiàn)在對非公經(jīng)濟(jì)代表人士的教育不夠、引導(dǎo)不力、政策不完善、工作不深入、舉薦程序不規(guī)范和安排人數(shù)比例相對較少等。對非公經(jīng)濟(jì)代表人士的政治安排推薦工作要 進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，滾動安排，增強(qiáng)優(yōu)秀代表人士的社會影響力。通過以上措施，充分發(fā)揮典型的作用，使非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士真正起到引導(dǎo)、示范和帶動作用，增強(qiáng)企業(yè)家的榮譽(yù)感、成就感和責(zé)任感，通過一個成功的榜樣造就更多的榜樣，通過一個榜樣的成功，激發(fā)更大的成功，有力地帶動和影響非公有制經(jīng)濟(jì)人士。
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