8抓黨建工作和履行主體述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-10 21:06本頁面
【正文】 壓促動(dòng)，營造一個(gè)黨建工作不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。 二是在工作方式方法上抓創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方 向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村黨組織高標(biāo)準(zhǔn)抓好兩委換屆選舉，實(shí)施村黨支部書記、新黨員、大學(xué)生村官、黨員創(chuàng)業(yè)技能四項(xiàng)培訓(xùn)工程，開展對(duì)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，樹立 30 個(gè)村級(jí)黨組織建設(shè)示范村。社區(qū)黨組織建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋評(píng)議機(jī)制，開展在職黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，做好星級(jí)黨員志愿者評(píng)定工作。兩新黨組織開展雙強(qiáng)六好創(chuàng)建活動(dòng)，樹立 20 個(gè)兩新黨組織示范點(diǎn)。堅(jiān)持在全縣每月開展一次黨員活動(dòng)日主題活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。每年按一定比例倒排整頓軟弱渙散黨組織，以點(diǎn)帶面整體推 進(jìn)。 三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓深化。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化各級(jí)干部的政治和組織紀(jì)律。推進(jìn)廉政文化進(jìn)學(xué)校、 第 7 頁 共 7 頁 進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)四進(jìn)活動(dòng)，形成以廉為榮，以貪為恥的社會(huì)氛圍。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，合理劃分、科學(xué)配置部門的權(quán)力和職能。進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，重點(diǎn)加快推進(jìn)部門預(yù)算、決算和三公經(jīng)費(fèi)公開。支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)四風(fēng)問題零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。 四是在強(qiáng)化支持保障上抓實(shí) 效。把黨校作為主陣地，堅(jiān)持每年把基層黨務(wù)干部培訓(xùn)一遍，優(yōu)先提拔優(yōu)秀黨務(wù)干部，歡迎高校畢業(yè)生到基層從事黨建工作。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門三轉(zhuǎn)，保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主業(yè)、突出主責(zé)。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，每年投資 100 萬元用于黨建提質(zhì)達(dá)標(biāo)工作，按照每年不低于 10%的比率逐步提高村干部待遇。采取機(jī)關(guān) +農(nóng)村的支部互助機(jī)制提升農(nóng)村黨組織工作水平。落實(shí)好服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員干部直接聯(lián)系群眾等 8 項(xiàng)制度，推動(dòng)黨員服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
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